株式会社FunClockってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

FunClockでは、未経験入社者が安心してスタートを切れるよう、入社後の研修体制が充実しています。まず、座学研修を1～2週間行い、PCの基本操作やIT用語、システムの仕組みを学びます。研修後は先輩のサポートを受けながら、実際の業務に慣れていきます。これにより、初心者でも無理なくITの世界に飛び込める環境を整えていますね。

FunClockのユニークな点は「ライフスタイルを考える手厚さ」にありますね。仕事だけでなく、生活のシミュレーションや数年後のキャリアプランまで一緒に考えてくれる体制が整っています。社員がアドバイザーとなり、入社前からその後のフォローまで続けることで、安心して長く働ける環境を提供しています。

FunClockでは、社員の成長を収入にも反映させる仕組みがありますね。資格取得を強く推奨していて、資格手当があるのも特徴的です。例えば、基本情報技術者やCCNAなどの資格取得にかかる費用も会社が支援してくれます。さらに、資格を取得すると毎月の給与にプラスされる手当が与えられ、社員のモチベーションを上げています。

社内文化はとてもチーム意識が強いですね。営業メンバーとも連携を密に取り、互いにサポートし合う体制が整っています。また、社員同士の仲が良く、社内レクリエーションへの参加率も高いです。代表の安江さんが目指す”社員が楽しめる会社”を体現していると言えますね。仲間と一緒に成長を喜び合える雰囲気が魅力です。