DAIWA CYCLE株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

DAIWA CYCLE株式会社では、社員の努力を公正に評価するシステムが整っています。例えば、入社1年半で社内試験に合格すると毎月1.5万円の手当が支給され、入社3年目には「自転車安全整備士」や「自転車技士」の資格取得でさらに収入がアップします。また、早期に店長やエリアマネージャー、本部勤務など様々なポジションを目指すことができ、意欲次第で大きな飛躍が可能です。

未経験者にも優しい環境づくりが行われているのがDAIWA CYCLE株式会社の特徴です。入社後は、基本的な商品知識を身につけることから始まり、ブラザーシスター制度により専任の教育担当がサポートします。社内試験を通過すると手当が支給される評価制度もあり、モチベーションを保ちながら成長できます。また、研修プログラムも充実しているため、安心してスキルを積み重ねることができます。

DAIWA CYCLE株式会社は、社員が長く働きやすい環境づくりに取り組んでいます。平均年齢29.3歳の若い社員が多く、柔軟でフランクな職場の雰囲気が特徴です。店舗では社員7割とアルバイト3割の編成で、希望休も取りやすく残業時間も削減されています。また、育児休業取得率が高く、柔軟な働き方が可能なことから、ライフステージに合わせて働くことができます。

DAIWA CYCLE株式会社は、2023年に東証グロース上場し、業界屈指の知名度と店舗展開を進めています。全国132店舗を展開しており、200店舗を目指して出店を加速中です。同社は、ユニークなプライベートブランドの自転車や先進的な出張修理サービスなど、新しい取り組みにも積極的です。これからも地域密着型の店舗運営を通じて、さらなる成長が期待されています。