株式会社アレフってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社アレフの企業文化は、まず従業員が笑顔になれる「充実の教育環境」と「働きやすさ」を重視することにあります。未経験者でも安心して始められる手厚い研修制度を設け、ステップアップを段階的にサポートしていますね。同社は「びっくりドンキー」をはじめ、多様な業務を通じて社員の成長を促す環境を整えており、育成に熱心な企業として知られています。

アレフでは、入社後すぐにホールとキッチン業務からスタートし、スキルに応じて段階的にキャリアアップを図る仕組みがあります。調理や接客をマスターした後は、トレーナーや管理的な業務に挑戦することができます。将来的には、店長からマネージャーやエリアマネージャー、さらには本社スタッフでのメニュー開発やマーケティングなど、幅広いキャリアパスが用意されていますね。

働きやすさを支える制度として、株式会社アレフは育休や時短勤務の導入に力を入れています。特に育児休業の取得率は女性100％、男性でも84％と非常に高く、子育て中の社員にも優しい環境を提供しています。また、残業時間を月平均19.7時間に抑えることで、プライベートな時間をしっかり確保できるような取り組みもされていますね。

アレフでは、SDGsを経営戦略の一部として取り入れ、人や環境、すべての生きものに良い影響を与える食産業を目指しています。具体的には、環境に配慮した安全で安心な食材を提供し、点字メニューや多目的トイレなどのノーマライゼーション施策も積極的に実施しています。社会的インフラとなることを目指し、持続可能な成長を追求している企業ですね。