株式会社ディ・アイ・システムってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ディ・アイ・システムでは、男女ともに育児休暇を取得しやすい職場環境を整えていますね。特に男性は70％以上が育休取得実績があり、東京都から「TOKYOパパ育業促進企業」としても認定されています。この環境は、家庭と仕事の両立を大切にする企業文化の表れです。

未経験者に対しては、ITの基礎からしっかりと学べる研修制度を提供しています。入社後、まずは1～2週間のIT基礎研修でコンピュータやネットワークの基礎を学んだ後、専門的なカスタマイズ研修が行われます。また、業務に配属された後もOJT研修を通じて実践的な経験を積むことができます。

大手企業を含むさまざまなプロジェクトにアサインされる機会があります。プロジェクトの配属は個々の適性に応じて決定され、常に先輩からサポートを受けながら安心して取り組むことができます。これにより、社員一人ひとりが最大限に成長できるような環境が整っていますね。

職場の雰囲気は非常に和やかで、社員同士の人間関係は良好です。現場では、いつでも質問しやすい雰囲気があり、ウェルカムな姿勢で教え合う環境が整っています。若い年齢層のメンバーが多く、フランクにコミュニケーションが取れるのも特徴です。