岐阜電力株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

岐阜電力株式会社では、ストック型のインセンティブ制度を採用しています。契約が続く限り毎月インセンティブが支給されるという仕組みで、これは法人企業や自治体に電気料金の適正化を提案する営業職にとって理想的な働き方を実現しているのです。このインセンティブは、契約期間中の電気使用量金の一定割合が毎月の報酬として支給されるため、安定した収入を得ることができますね。

はい、この会社では業界未経験者でも安心してスタートできる環境が整えられています。具体的には、入社してから1〜2週間は先輩社員に同行し、仕事の進め方や電気に関する基礎知識を学ぶことができます。また、eラーニングや集合研修など教育制度も充実しており、スキルアップを支援する体制を整えているため、成長をしっかりとサポートしていますね。

同社の営業スタイルは、基本的に定時退社で効率よく業務を進めることを重視しています。また、完全土日祝休みで、有給取得率も90％と高水準です。一社一社の顧客を大切にし、数字目標やノルマに追われることなく、顧客に寄り添った提案が可能です。このように、働きやすい環境が整っているのも特徴の一つですね。

同社は業績好調で、設立から8年で契約数は4000件を超え、現在も成長を続けています。特に、お客様と顔を合わせてお話をするスタイルを大切にしており、岐阜の活性化にも貢献しています。また、法令順守を徹底し、お客様にメリットのない提案は行わないなど、真摯な姿勢で地域社会ともつながりを築いている点が特徴的ですね。