株式会社PanGuってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社PanGuは、コンサルティング、システムエンジニアリング、ERPビジネスサポート、トレーニング事業を展開しています。特にクラウド分野での課題解決を得意とし、金融機関や医療機関など多岐にわたる業界へのサービスを提供していますね。また、ローコード・ノーコード開発に特化し、顧客のニーズに応じた柔軟なソリューションを提供しているのが特徴です。

ローコード・ノーコード開発は、プログラミングの知識が少ない人でもアプリケーションを開発できるように、ソースコードの記述を最小限に抑えた開発手法です。この技術により、開発期間とコストを削減しながらも、高機能なアプリを迅速に市場に提供することが可能です。株式会社PanGuでは、この技術を用いたプロジェクトに対して、コンサルティングから実際の開発までトータルでサポートしています。

同社は有料トレーニング事業も手がけており、特にSalesforceやMulesoft、ServiceNowなどのプラットフォーム使用技術に注力しています。社員は無償でこれらの教育を受けることができ、外部の顧客には有料で提供されていますね。トレーニングは実際のプロジェクトに即した内容が多く、実務で直接役立つスキルが身に付けられます。

株式会社PanGuの社員構成は、約95％が中国出身で、残りの5％が日本出身となっています。しかし、社内公用語は日本語で統一されており、コミュニケーションの壁は感じられないようです。多文化な背景があるため、異文化交流の機会も豊富で、国際的な視点を持ちながら働くことができますね。

新入社員は入社後、1～2ヶ月間は先輩社員の指導のもとで業務を学びます。この期間、具体的なプロジェクトの運用や保守、さらには開発まで幅広く経験することができるため、実務の流れをしっかり理解できるようになります。また、必要なスキルは、社内外のトレーニングやオンライン資料を通じて、着実に身につけることが可能です。

ITエンジニアとしての具体的なスキル要件は、プロジェクトによって異なりますが、ローコード・ノーコード開発の経験があれば優遇されます。未経験者でも、学ぶ意欲と基本的なITスキルがあれば応募が可能です。実際に多様なレベルの案件があり、経験に応じた教育とサポートを受けながら成長できる環境が整っています。

社内では自由参加の学習会や懇親会が定期的に開催されています。これにより、社員同士の交流を深めるとともに、新しい知識を共有する機会を持つことができます。また、イベントを通じてリラックスした雰囲気の中で、お互いのスキルアップやモチベーション向上を図れるよう配慮されていますね。

株式会社PanGuは非常にフラットな社風を有しており、意見やアイデアを自由に表現できる開放的な環境です。服装自由、土日祝休み、在宅ワークが可能といった柔軟な働き方が支持されており、ワークライフバランスを大切にしています。このような環境が、社員一人一人の創造性や生産性を高めていますね。

今後、株式会社PanGuでは新規事業の展開を予定しており、それに伴い組織の強化が求められています。特にローコード・ノーコード開発を核とした事業が中心となる見通しです。市場のニーズに応じて、更なる技術開発とサービス拡充を目指し、業界内でのリーダーシップを確立することが計画されています。