株式会社ジンアースってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ジンアースでは、エンジニアのキャリアを長期的にサポートするために、さまざまな取り組みを行っていますね。まず、継続的な給与アップを可能にする独自の評価制度を導入しています。この制度では、上長の評価だけでなく、自己評価やお客様からの評価も反映されるので、公平な評価が期待できます。また、勤続年数手当や待機無し100％給与保証などの制度も整っているため、安心して働き続けることができる環境ですね。

はい、株式会社ジンアースでは、全国どこからでもリモートで参画できるプロジェクトを数多く展開しています。具体的には、自動車情報メディアのスマホアプリや産業用ドローンの飛行制御システム、大手メーカーのWEBシステムなど、多彩な開発案件があります。また、インフラ面でも大手金融機関向けのクラウド移行やシステム開発環境用クラウドの設計・導入といったプロジェクトがあり、エンジニアの多様なスキルを活かす機会がありますね。

スキルアップの支援において、ジンアースは非常に手厚い制度を提供しています。リモートベースでの定期的な勉強会や事例共有が行われており、勉強会のテーマも社員からの提案で決まることがあります。最近では、Java、C＃、Python、AWSなどのテーマが取り上げられました。これらの勉強会は録画されるため、参加できなかった場合も後で見ることができ、忙しいエンジニアでも学びの時間を確保できますね。

株式会社ジンアースは、独自の福利厚生を整えており、特に注目すべきは「子どもの成長休暇」です。これは、有給休暇とは別に、子どもの行事への参加をサポートするための休暇制度ですね。また、有給の取得率も非常に高く、ほぼ100％を達成しているため、家族との時間を大切にしながら働くことができます。そのほかにも結婚祝い金や扶養手当など、エンジニアが家庭と仕事を両立できるよう支援しているのが特徴です。