社会福祉法人大桜会ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

大桜会は、「薬に頼らない介護」や『遊びリテーション』を基盤として、新しい介護の形を実践しています。ここでは、利用者の生活の質を高めるために、あえて薬を極力使わず、楽しみながらリハビリを行うことを重視しています。これにより、利用者の方々が積極的に参加したくなるような企画をし、多くの笑顔が生まれていますね。

はい、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。入社後は、先輩スタッフのOJTを通じて、丁寧な研修が行われるため、業務に慣れない段階でも心配無用です。加えて、長期休暇の取得が可能だったり、ほぼ残業がないことから、プライベートも大切にしながら働くことができますね。

大桜会では、20～30代の若手スタッフが多く活躍しています。その理由として、高い給与水準と多くの手当、そして充実した福利厚生が挙げられます。また、仕事に対する前向きな姿勢や意欲を持った方には、キャリアアップや昇給の機会が多くありますので、若手スタッフにとってはモチベーションを保ちやすい環境ですね。

大桜会の魅力は、なんといっても利用者と職員がともに楽しめる『遊びリテーション』や、働きやすい環境を提供していることです。有給取得率100％で、長期休暇も取りやすく、無料の託児所も完備されています。さらに、異業種からの転職者も多く活躍しているため、多様な経験を持つ仲間と共に成長しやすい職場環境が整っていますよ。