社会福祉法人薫英会ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
marugotojobhakase
仕事博士
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「シマダハウス株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
シマダハウス株式会社の研修制度について教えていただけますか?
シマダハウス株式会社では、入社後にグループ研修や社内の各セクションでの研修を通じて、当社の事業内容や不動産業界について基礎から学べる体制が整っています。その後は、配属先でのOJT研修が始まり、面倒見の良い先輩社員が丁寧にサポートするため、安心して成長していけますね。
社員の定着率が高い理由は何ですか?
シマダハウス株式会社では、社員定着率の高さが自慢です。居心地の良さを追求し、フラットな社風が根付いています。社員同士が支え合いながら効率よく業務を進めているため、長く働き続ける社員が多いのが特徴です。豪華な新年会や多彩な社内イベントも、社員間の良好な関係を築く要素になっています。
仕事とプライベートを両立しやすい環境はどのように整えられていますか?
シマダハウス株式会社は、ワークライフバランスの充実に力を入れています。完全週休2日制を採用し、有給休暇の取得率も高く、さらに産育休の取得や復職実績も多くあります。業務効率化の推進を通じて、月の残業時間が平均7.2時間と短いため、安心して長く働ける環境です。
シマダハウス株式会社のビジネスモデルの強みを教えてください。
シマダハウス株式会社は、不動産運営コンサルティング事業を中心に、ホテル、飲食、介護、保育、旅行といった多彩なビジネスを展開しているシマダグループの一員です。不動産事業での豊富なノウハウと、ホテルや旅行で培ったホスピタリティを活かし、時代のニーズに応じたサービスを提供することで、右肩上がりの成長を続けています。
ありがとうございました!
シマダハウス株式会社