株式会社宮田ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
marugotojobhakase
仕事博士
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「株式会社東建ビルダー」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社東建ビルダーのユニークな企業文化について教えてください。
株式会社東建ビルダーは『Enjoy Work ! Enjoy Life !』というスローガンを掲げ、社員が仕事も遊びも思う存分楽しむことを大切にしています。お客様一人ひとりに寄り添った提案を行い、売り上げだけにフォーカスしない真摯な取り組みが企業文化として根付いていますね。
新入社員がスムーズに業務に慣れるためのサポートはありますか?
新入社員は、両毛エリアの特性を学んだ後に、OJTを通じて実践的な指導を受けられます。2~3名で構成されるチームに所属し、協力しながら業務の流れを覚えることができるので、新卒・中途入社を問わずに活躍できる環境が整っています。
社員の働きやすさに対して、どのような配慮がありますか?
働きやすさは、年間休日120日、残業少なめ、フレックス制度の導入などで実現しています。子育てや家庭の都合に柔軟に対応できるようにしており、転勤もないため、ライフスタイルに合った働き方が可能です。社員同士が温かく賑やかに過ごせる職場環境も魅力的ですね。
この企業が特に重視する社員の幸せに対する取り組みについて教えてください。
株式会社東建ビルダーでは、社員の幸せを何より大切にしています。職場の問題を解消するための委員会や、同じ趣味を持つ社員が集う同好会活動を通じて、一人ひとりの意見を反映した働き方改革が進められています。こうした取り組みは社員の幸福度向上に寄与しています。
ありがとうございました!
株式会社東建ビルダー