株式会社野村総合研究所ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

野村総合研究所では、単にシステム開発を進めるだけでなく、顧客企業の経営課題をITで解決するための本質的な提案を行います。プロジェクトマネージャーは顧客の経営層やDX推進部門とも直接意見を交わす機会があり、社会を進化させるプロジェクトにダイレクトに貢献できる点が魅力です。このようなチャンスを通じて、大きく成長することができますね。

野村総合研究所では、年間で一人あたり384,000円という高額な研修予算を確保しており、業界内でもトップクラスの教育環境が整っています。社内では約300の講座が提供され、外部研修も受講可能です。新人から管理職まで幅広い層に向けた研修プログラムが用意されており、スキルアップやキャリア形成のサポートが充実していますね。

野村総合研究所では、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方が推奨されています。TV会議やサテライトオフィス、テレワークを導入することで、出張や打ち合わせ時などでも働きやすい環境を整備しています。これにより、様々なコミュニケーションスタイルが可能となり、新しい価値の創造が推進されていますね。

野村総合研究所は、経済産業省から「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されています。平均残業時間は月7.8時間で、男性社員の育児休業取得率は76.7％です。さらに育児休暇後の復職率はほぼ100％という高い水準を維持しています。社員の健康と働きやすさを重視した取り組みが評価されていますね。