株式会社久永ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社久永が重視しているのは、“人間味のあるお付き合い”です。堅苦しい商談ではなく、温かみのあるやり取りを通じてお客様のニーズを探り、最適な提案をすることを心がけています。これにより、長期的にお客様と信頼関係を築くことを目指していますね。

久永では、安心して長く働いてもらうために、働きやすい環境や制度づくりに力を入れています。残業は月平均10時間以内、有休の平均取得は年12日と、働きやすさが追求されています。また、フリーアドレスやリモートワークの導入といった柔軟な働き方も実現されています。

久永では、多岐にわたるキャリアパスを提供しています。管理職として組織をマネジメントしたり、スペシャリストとして特定の商材に特化する部署で活躍したり、管理部門で戦略推進を担当するなど、社員の「こうなりたい」を実現できる環境が整っています。

久永のユニークな評価制度には、ポイントランキング制やいいね大賞、新人賞などがあります。現場での成功・失敗を共有した人にポイントを付与したり、SNSのように「いいね」の数を競ったりする仕組みがあり、社員の行動が評価されることでモチベーションが向上していますね。