Ｍ－ＴＥＣ株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

Ｍ－ＴＥＣ株式会社では、社員が自分の希望や志向に応じてプロジェクトを選択できるようにしており、自由な発想や個人の意志を最大限に尊重する社風が特徴です。特に上流工程へのチャレンジが可能なプロジェクトが多数あり、社員は早い段階で様々な経験を積むことができます。

Ｍ－ＴＥＣ株式会社は、少数精鋭でありながらも育成力に非常に自信を持っています。未経験からSEとして活躍できるように指導し、スキルアップの機会を提供しています。特に、頑張りに応じてインセンティブが翌月の給与に反映されるため、社員の成長意欲をしっかりとサポートしていますね。

Ｍ－ＴＥＣ株式会社は、柔軟なリモートワークやフレックスタイム制を積極的に導入しています。リモート率が85％というのは大きな特徴です。また、残業が少なく、年間休日126日という休日の多さも、社員がプライベートを充実させながら働ける要素となっています。

Ｍ－ＴＥＣ株式会社では、社員一人ひとりが希望するキャリアに進めるよう、様々な選択肢を提供しています。PMへのキャリアアップのほか、新人指導やチームマネジメントの経験を積むことが可能です。また、社員によるビジネスモデルの考案を検討し、社内独立制度を利用して事業を展開するなど、社長を目指す道も開かれています。