株式会社アオイシステムってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

この社内ヒアリングシステムは、従業員が毎月、自身のキャリアの希望や悩みなどを発信できる仕組みです。特に直接口に出しにくい事柄も匿名で伝えることができ、職場環境の改善やキャリアの発展に寄与します。社員が安心して活躍できる場を提供するための取り組みといえるでしょう。

株式会社アオイシステムの案件選択制により、社員は自分の希望やスキルに合わせて最も適したプロジェクトに参画できます。営業スタッフが一人ひとりの希望に沿った案件を提案し、さらには長期的なプロジェクト参画やスキルを高める新しいプロジェクトなど、多様なキャリアパスを描くことができる点が大きな利点です。

株式会社アオイシステムでは、フルリモート勤務でもチームとのつながりを重視しています。バーチャルオフィス「oVice」を活用し、在宅ワーク中や異なる現場の同僚ともまるで隣の席にいるかのようにコミュニケーションを図れます。孤立感を感じず、スムーズに相談や協力ができる環境が整っていますね。

新しい技術や資格取得への支援は、株式会社アオイシステムが社員のスキルアップを大切にしている証拠です。お取引先からの理解もあり、案件を通じて成長する機会が豊富です。また、試験回数制限がなく受験料補助があるため、チャレンジしやすく、エンジニアの技術力向上に対するサポート体制がしっかりと整っています。