株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

スタッフサービス エンジニアリング事業本部は、未経験歓迎を特色としており、学歴不問、第二新卒やベテランの方も対象にしています。特に、さまざまなバックグラウンドを持つ人々がエンジニアとして新たなキャリアを築けるよう、個別型の特別研修を提供していますね。

未経験者がエンジニアになれる理由は、スタッフサービスの充実した研修体制にあります。入社前から学べるITプラットフォームの提供や、入社後の個別研修を通じて基礎からスキルを身につける環境が整っているんです。これにより、IT業界初挑戦の方でも安心して学べるようになっています。

受講できる研修は多岐にわたり、JavaやC言語、Pythonといった言語からIoTやアプリ開発まで、30種類以上の研修が用意されています。個別型のレッスンが主で、少人数制のため質問しやすく、個々のペースに合わせた学習が可能です。

スタッフサービス エンジニアリング事業本部は、働きやすさを重視しており、残業時間は月平均10時間、年間休日は125日とされています。また、寮や社宅制度、各種手当も充実しており、業界屈指の労働環境が整っていますね。

この会社では、キャリア自己申告制度を通じて、エンジニアのキャリア支援を行っています。希望の職種や勤務地について相談できるだけでなく、派遣先への転籍も視野に入れたキャリアパスを描くことが可能です。

スタッフサービス エンジニアリング事業本部では、年間80,000件以上のプロジェクトがあります。具体的には、メーカーの社内SE補助、アプリケーションのテスト、ネットワーク管理、DX化プロジェクト支援、次世代システム開発など、多種多様なプロジェクトに参加できます。

この会社の社会的意義は、エンジニア不足が深刻な中で、育成を通じたキャリア支援を実現し、日本のモノづくりを支えることです。求職者のスキル向上を図るだけでなく、大手企業への転籍支援も行い、真のキャリアサポートを実施しています。