株式会社アンフォルムってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社アンフォルムは、ソフトウェアの受託設計開発・販売を主な事業としています。特にWebやオープン系の業務系システム開発に強みを持っており、元エンジニア出身の代表がフォロー体制や案件選択をサポートすることで、社員一人ひとりが自分に合ったキャリアプランを描ける環境を提供していますね。

当社では全員が前職から平均で年収を50万円アップさせており、中には100万円アップしたメンバーもいます。残業は月平均10時間程度と少なく、残業代は100％支給。テレワークでかさむ光熱費に対する補助もあり、社員の生活を全面的にサポートしています。

当社ではエンジニアの希望を重視しており、自分で案件を選べるシステムがあります。希望する条件やキャリアに合った案件を選ぶことができるため、エンジニア自身が積極的にキャリア形成を行うことができるのです。また、案件に関してのワガママも大歓迎としていますよ。

社内のフォロー体制は非常に充実しており、チャットや面談、月1回の帰社日を設けています。これにより、同僚や上司とのコミュニケーションを密に保ちながら相談や交流が行えます。さらに、営業担当が月に1回、現場に訪れランチミーティングを行うことで、一人で寂しい思いをすることがありません。

当社はフルリモート勤務が可能で、多様な働き方を支援しています。また、関西エリアでの積極採用を行っており、大阪拠点も設けているため、地域に根ざした活動も展開しています。エンジニアが自宅だけでなく、好きな場所で快適に働けるような環境を整えているんですね。

社内では積極的なコミュニケーションを促進しており、例えば50周年記念イベントの企画やオフィス改装時には社員の意見を反映したカフェ風のデザインを採用しました。小人数チームで構成されているため、気軽に意見交換ができ、活発な雰囲気があります。

当社では、エンジニアのスキルアップとキャリアアップを重視しており、Java未習得者向けの現場で使える講義や最新技術の研修を多数用意しています。また、グループ会社の社内SEとしてIT化支援に携わる道もあり、多岐にわたるキャリアパスを提供していますよ。

直近1年の定着率が90％と非常に高いのは、社員が自身の意見を活かして働きやすい環境を自ら作り上げているからです。中途入社率も100％と聞いていますので、新たに加わった社員もすぐに馴染みやすい文化があるんですね。