【新卒】株式会社ニューバランスジャパンってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?


こんにちは、就職活動中のサトウです!
「株式会社ニューバランスジャパン」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社ニューバランスジャパンってどんな会社?
ニューバランスジャパンはどのようなビジョンを持っていますか?

ニューバランスジャパンは、独自性と高品質なモノづくりを通じて、スポーツを通して世界中にポジティブな変化をもたらすことを目指しています。同社のビジョンは、全ての人のライフスタイルを豊かにし、誇りを持てるブランドを築くことです。特に「INTEGRITY(誠実)」を大切にし、相手の立場に寄り添いながら業務に取り組むことを重要視していますね。

ニューバランスジャパンの働き方や制度について教えてください。

ニューバランスジャパンは、会社全体が家族想いの社員第一の社風を持っており、福利厚生が充実しています。チームワークを重視し、社員同士がお互いに貢献し合うことで、ポジティブな変化を感じられる職場環境を提供しています。フリーアドレスの本社や、部門の垣根を超えたプロジェクトもあり、コミュニケーションを活発に取れる環境ですね。

他のスポーツブランドと比較して、ニューバランスジャパンのユニークな点は何ですか?

ニューバランスジャパンのユニークな点は、矯正用インソールメーカーから始まったという歴史に加え、今でもアメリカとイギリスの自社工場でMade in USAやMade in UKの製品を作り続けているところです。この歴史と伝統を重んじつつ、現代のニーズに応える機能性とデザインを追求しているのが特徴ですね。

社員のキャリア成長を支援する取り組みはありますか?

ニューバランスジャパンでは、社員が挑戦する機会を多く提供しており、自らの成長を支援しています。様々なプロジェクトや海外出張などに挑戦することができますし、経験豊富な同僚からのサポートも受けられる体制が整っています。これにより、社員個々のキャリア成長を実現しています。

ニューバランスジャパンのリテール部門について、どのような特徴がありますか?

リテール部門は、ニューバランスが掲げる「ライフスタイルを豊かにするストア体験」をお客様に提供する重要なポジションです。西日本を中心にした複数店舗の管理や、商品ラインアップの選定、別注商品の企画などを通じてお客様に新しい発見やポジティブな変化をもたらすことが役割です。社員はブランディングや顧客満足度にも重きを置いて働いています。

どのような人材がニューバランスジャパンで活躍していますか?

ニューバランスジャパンでは、柔軟性や新しい発想を大切にし、挑戦する姿勢を持っている人材が活躍しています。社員同士が支え合いながら働く文化があるため、困難に直面しても周りのサポートを受けながら乗り越えることができます。自らの成長を望みつつ、他者への貢献を心掛ける人が求められていますね。

ありがとうございました!

会社情報
株式会社ニューバランスジャパン
- 設立:1989年1月5日
- 資本金:1億7800万
- 所在地:東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング