【新卒】富士急行株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

富士急行株式会社は、『いつも「喜び・感動」』という経営理念を掲げています。これは、富士山の素晴らしさを多くのお客様に伝え、独自の価値観を提供することで、多彩な「喜び」と「感動」を生み出すことを目指しているということです。また、「アメニティビジネスのリーディングカンパニー」を目指して、常に新しい感動を提供し続ける姿勢が貫かれていますね。

富士急行では、会社の経営や事業運営に必要な専門知識や能力を習得するための教育や研修制度が非常に充実しています。新入社員からキャリアを積むための環境が整っており、自らの力を伸ばしていくためのサポートがしっかりしています。こうした環境により、Only1な社員として活躍できるような様々なスキルを身につけることができます。

富士急行では、社員一人ひとりが安心して働けるよう、様々な制度を設けており、2024年には「健康経営優良法人」にも認定されています。多様な業種や職種の経験を活かして、多彩なスキルを身につけることができる職場環境が整っています。こうした取り組みにより、社員の健康管理にも力を入れていることがうかがえますね。

富士急行のレジャー・サービス事業は、富士急ハイランドを始め、ぐりんぱやさがみ湖リゾート プレジャーフォレストなど、多様な遊園地を展開しているのが特徴です。これらの施設は、富士山の美しさを背景に、訪れる人々に「喜び」や「感動」を提供することを目的としています。さらに、ホテル、ゴルフ場、キャンプ場、温浴施設なども手掛けているため、幅広いジャンルで楽しむことができるのが特長です。