【新卒】エス・エー・エス株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

エス・エー・エス株式会社は「えがお」をキーワードに、従業員ファーストのワークライフバランス経営を目指しています。会社全体のスキルアップとメンバー全員の生活水準の向上を通じて、社会の笑顔に貢献することをビジョンとしていますね。

同社では、新規事業チャレンジ制度を設けており、社員が自分のビジネスアイデアを実際に事業化できるチャンスがあります。若手社員の意欲を引き出すための制度で、実際に多くの社員がこの制度を利用して自らのアイデアを実現させているようですね。

エス・エー・エス株式会社のオフィスは、木・ガラス・メタルを美しく使用したファッショナブルなインテリアで、社員のモチベーションを高める空間が広がっています。そこで働くことで、社員は創造性や仕事への意欲を掻き立てられるようです。

この会社は、メンバーとその家族の笑顔を大切にしており、福利厚生を充実させています。海外旅行やBBQ、社員旅行の費用を会社が大部分もしくは全額負担する仕組みがあります。また、年間のリフレッシュ費用なども家族分まで支援するなど、非常に手厚い内容となっていますね。

代表取締役の青山秀一氏は、従業員の笑顔を第一に考える方で、何事にも前向きなタイプと共に仕事をすることを望んでいます。趣味も多彩で懐が深く、社員にとっても頼りになる存在だと言えそうですね。

SASは、基幹業務システムの構築・コンサルティングを中核として、金融、流通、クレジット分野でのシステム構築を行っています。また、クラウド事業においても、多様な自社サービスを展開しており、特に勤怠管理や経費精算、給与明細のWEB化などに力を入れています。

SASは社員一人ひとりのスキルを高めることを重視しており、高度な技術スキル、幅広い開発スキル、深い業務スキル、確かな生産・管理スキルを基本コンセプトとしています。これにより、社員が専門性を身につけ、お客様に信頼される存在となることを目指しているのです。

エス・エー・エスの特徴的なポイントは、何よりも社員の「笑顔」を重視した経営方針です。この方針に基づき、社内のワークライフバランスの取り組みや、積極的なダイバーシティ＆インクルージョンの推進、SDGs活動等を幅広く行っており、社員の満足度が高い点が特徴です。