企業解説

INTLOOP株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー

インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「INTLOOP株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

INTLOOP株式会社について教えてください。

INTLOOP株式会社は、代表がアクセンチュア出身であることから始まりましたね。2005年にコンサルティングファームとして設立され、現在では売上高が100億円を超える企業へと成長しています。内資・外資を問わず、優秀なコンサルタントが集まり、外部のプロフェッショナルとも多数連携しています。

仕事博士

仕事博士

具体的な事業内容を教えていただけますか?

企業の課題解決に向けて、多岐にわたる事業を展開しています。コンサルティング、PMOソリューション、テクノロジーソリューション、プロ人材活用サービス、Webサービスなどがあり、総合的に顧客の課題を解決する環境を整えています。

仕事博士

仕事博士

INTLOOPのミッションは何でしょうか?

ミッションとして掲げているのは、人と企業の成長が循環する社会を目指すことです。DX支援におけるリーディングカンパニーとして、多様なタレント人材が自身の能力を発揮できるよう、企業が課題解決に挑戦する社会を形成することを目指しています。

仕事博士

仕事博士

成長計画について詳しく教えてください。

目指す姿を実現するために、1,000億円企業を目指しています。10期連続で増収を維持しており、これまでM&Aを実施せずオーガニック成長で成し遂げてきました。年率平均30%以上の成長を掲げ、海外や地方への事業拡大、複雑な顧客課題の解決に挑戦しています。

仕事博士

仕事博士

転勤についてのポリシーはどうでしょうか?

当社では拠点ごとに採用を行っており、原則として転居を伴う異動はありません。そのため、腰を据えて働きたい方にとって最適な環境です。また、希望による異動も可能なので、家庭の事情などで拠点変更が必要な場合にも柔軟に対応しています。

仕事博士

仕事博士

INTLOOPで働く環境について教えてください。

当社では社員の裁量を大きく認めています。代表も「やりたいことをどんどんやってほしい」と発言しており、年齢や経験に関わらず、主体的に行動できる環境を整えています。成果を上げれば正当に評価される風土もあり、入社半年で月間MVPを獲得する社員もいます。

仕事博士

仕事博士

教育制度・研修についてはどうですか?

入社後には約3ヶ月間の新入社員研修があり、座学から始めてOJTを通じて実践に慣れていきます。さらに、メンター制度や「よろず相談役」などの個別サポートが用意されています。定期的に任意参加型の研修もあり、幅広いテーマで学べる環境が整っています。

仕事博士

仕事博士

INTLOOPの将来性についてどう考えていますか?

高い成長率と強固な経営戦略を持つINTLOOPは、非常に将来性がありますね。特にDX支援におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立し、さらなる事業拡大を目指しています。そのためには新しい業界への挑戦や国際展開も視野に入れており、今後の展開が非常に楽しみです。

仕事博士

仕事博士

ありがとうございました!

INTLOOP株式会社

  • 設立:2005年2月
  • 資本金:19億8,200万円(資本剰余金を含む)

〒107-0052
東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F

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