【新卒】株式会社阪栄マネージメントってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社阪栄マネージメントは、55年以上の歴史を誇るIT企業で、多様な業界に向けてソフトウェア設計・開発などを行っています。特にERP（基幹系情報システム）の開発や、防災制御システム、交通監視システムなど公共性の高いシステムの提供にも力を注いでいます。幅広い経験を積むことができる会社ですね。

この会社は実力主義の給与体系と評価制度を導入しており、社員の努力や成果が直接反映される環境が整っています。また、専門家によるメンタルケアや資格取得支援などの制度が充実しており、社員一人ひとりの成長をしっかりサポートしています。

はい、阪栄マネージメントは未経験からでも安心して挑戦できる環境を提供しています。新入社員には6か月の充実した新人研修があり、最初の3か月で社会人スキルやプログラミング言語を学び、次の3か月では実務経験を通じてスキルを磨きます。多くの社員が未経験からスタートしてプロのエンジニアに成長していますよ。

風通しの良い社風で、先輩後輩の関係も非常にフランクです。社員同士が助け合いながら成長を支援する文化が根付いており、新入社員も安心して働ける環境です。一人前のエンジニアになるまで、チーム全体で全力でサポートしてくれる姿勢が特徴的ですね。

阪栄マネージメントは、社会の変化に対応しつつ、21世紀にマッチした提案とシステム構築を進め、社会に貢献できる企業を目指しています。常に新しい技術を取り入れ、社員一人ひとりのスキル向上を図りながら、より多くの信頼と利益をもたらすことを目標としています。