【新卒】株式会社シニアスタイルってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

シニアスタイルは、兵庫県を中心に介護事業を展開する企業です。信和グループの一員として、成長と安定を兼ね備えており、例年20億円の売上を誇っています。業務を通じて「皆が幸せになれるために何をすべきか」を考え続けることを使命としていますね。

シニアスタイルでは、『介護』を単なる仕事ではなく、クリエイティブなものと捉えています。ご利用者様との深いやり取りを通じて、「生きる喜び」を共に見出すことができ、やりがいを感じます。人と人との関係を築く過程で、自分自身の成長も感じられる環境です。

シニアスタイルの職場環境はとても働きやすいですね。年間平均有給休暇取得率が約90％と高く、有給休暇が取りやすいです。また、2023年度の平均残業時間は月3時間以内で、ほぼ残業なしで定時退社が可能です。これにより、プライベートとの両立がしやすい環境となっています。

シニアスタイルでは、さまざまなキャリアパスが用意されています。施設長、ケアマネ、リーダー、本社勤務など、多様な道があります。社内外の研修制度も充実しており、自分のペースでスキルアップが可能です。

シニアスタイルでは、社員の成長を支援するための研修制度が充実しています。プリセプター制のOJT研修やメンター制度により、新人も安心して仕事に取り組むことができます。また、年5万円まで自由に使える研修補助費用も備えています。

シニアスタイルの理念は『その人が、その人らしい暮らしの実現を目指す』ことです。これにより、利用者様とそのご家族様の生きる意欲を後押しし、幸せな暮らしを支援しています。この理念が、社員一人一人の誇りややりがいを生む基礎となっています。

シニアスタイルは外部からも高い評価を受けています。介護施設の運営でいくつもの受賞歴があり、たとえばリビング・オブ・ザ・イヤー2015では優秀賞を受賞しています。また、『見学に行って良かった施設ランキング』で全国2位にも選ばれています。

シニアスタイルは、人の痛みがわかり、他人の幸せを考えられる人に向いています。過去に大きな挫折や失敗を経験した方も、その経験を活かして介護の仕事で力を発揮することができます。

ユニークな取り組みとして、シニアスタイルでは“自分の『おじいちゃん』『おばあちゃん』に勧めたい施設”の提供を目指しています。介護を『究極のサービス業』と捉え、当たり前の日常を支えることで、入居者様やご家族様の幸せを創ることを大切にしています。