企業解説

アシストワーク株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「アシストワーク株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

アシストワーク株式会社の業績はどのように推移しているのでしょうか?

アシストワーク株式会社は、グループ全体で昨対150%増と非常に堅調に推移していますね。建設業界の人手不足に特化したサービスを提供しており、その需要は高まり続けています。一都三県のターミナル駅を中心に多くの支店を展開し、幅広い地域で人材不足の企業をサポートしています。

仕事博士
仕事博士

キャリアの評価方法について教えてください。

アシストワーク株式会社では年功序列での評価は一切行っていません。実績と普段の仕事に対する取り組み方を総合的に評価する制度を採用しています。若手でも実績を出せば早期にキャリアを築けるチャンスがあります。

仕事博士
仕事博士

未経験者でも安心して働ける環境が整っているのでしょうか?

はい、未経験者でも安心して業務を始められるよう、同社では手厚い研修制度を用意しています。座学研修からOJT、ロープレ研修までを経て、早い人で1ヶ月、遅くとも3ヶ月以内には独り立ちできるようになっています。研修期間中も上司や先輩がしっかりサポートしますので安心ですね。

仕事博士
仕事博士

独自の社内制度について教えてください。

アシストワーク株式会社では『新人賞』や『Best of ハロウィン』、『キャラクター賞』など、楽しんで働けるような報奨金制度が充実しています。さらには家賃無料の社員寮や引っ越し費用補助、120日以上の年間休日など、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れていますよ。

仕事博士
仕事博士

ワークライフバランスについてはどうでしょうか?

アシストワーク株式会社は年間休日が125日前後あり、日曜固定休ともう一日はシフト制を採用しています。残業も少なく、20:00にはほとんどの社員が退社している状況です。これにより、プライベートも充実させることができるでしょう。

仕事博士
仕事博士

どのような社員を求めているのでしょうか?

同社は一人ひとりの努力を正当に評価し、還元することを重視しています。そのため、自分の努力をしっかりアピールできる方や積極的に学ぶ姿勢を持った方が求められています。また、新人でも遠慮せず前向きにチャレンジする気持ちが大切ですね。

仕事博士
仕事博士

社員全体の年齢層や雰囲気はどのような感じですか?

社員の平均年齢は30歳前後で、20代が多く活躍しています。異業種からの転職者も多く、若手が中心になってフレンドリーな雰囲気で働いています。各種社内イベントも多数あり、中途入社でも早く馴染める環境が整っています。

仕事博士
仕事博士

教育体制について詳しく教えてください。

アシストワーク株式会社では、異業種からの転職者にも安心して業務に取り組めるよう、手厚い教育体制を整えています。座学研修、OJT、ロープレ研修を経て独り立ちするまで、直属の上司や先輩が全面的にサポート。孤立させないフォロー体制がしっかりしているので心強いですね。

仕事博士
仕事博士

会社としての事業内容はどのようなものがありますか?

アシストワーク株式会社は主に人材サービス業務、アウトソーシング業務、建設業における人材コンサルティングを行っています。さらに、リンクスタッフグループとしても様々な事業を展開しており、人材不足の企業に対して多角的にアプローチして問題解決に取り組んでいます。

仕事博士
仕事博士

ありがとうございました!

アシストワーク株式会社

  • 設立:2012年 9月28日
  • 資本金:5,200万(グループ全体)

〒160-0023  東京都品川区大崎2丁目11-1大崎ウィズタワー18F

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