ネクスト株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ネクスト株式会社は、エンジニアファーストの環境を提供することを重視している会社です。代表の小川さんによると、エンジニアのキャリアチェンジやキャリアアップを支援するために最適な環境を整えています。例えば、自分のスキルに合った仕事ができる点や、給料や休暇が充実している点などが魅力です。

具体的には、給料や休暇が充実していること、残業が少なくプライベートが充実することなどです。また、スキルを身に着けながら新しいことに挑戦できる環境が整っているのも特徴です。こうした環境がエンジニアの成長をサポートし、働きやすさを提供しています。

エンジニアの役割は単にクライアントのオーダー通りに開発を行うだけではなく、定期的な打合せを通じて潜在的な課題やニーズを発見し、技術的な提案を行うことも含まれます。多様な案件に取り組むことで、幅広い経験を積むことができる点が大きな特徴です。

ネクスト株式会社は35名の従業員規模で、社員全員の仕事ぶりがしっかり見える環境です。評価制度が整っており、頑張りが見逃されることなく公平に評価される仕組みが構築されています。また、先輩社員との交流が深められ、リアルな経験談を聞ける機会が多いとされています。

はい、ネクスト株式会社では『社内スタートアップ制度』を導入しています。これは新事業を社員主導で企画し、実行に移す取り組みです。エンジニアとしてのスキルアップやクライアントの事業に興味を持った際にも、自分の発想を形にできるプロセスをサポートします。

ネクスト株式会社は、社員一人ひとりの目標ややりたいことに応じたサポートを行っています。例えば、『英語道場』などのスキルアップの場を提供し、国際的に活躍するサポートも行っているそうです。働く場所にかかわらず、目標達成を応援する姿勢が強くあります。