株式会社ロックシステムってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ロックシステムは、関西と関東を中心に、WEBやオープン系、制御組込み系システムの開発を手掛けているIT企業です。エンジニア一人ひとりの「やってみたい」を大切にし、その希望に合わせた案件に積極的にアサインしているんですよ。社員が自分のスキルや通勤時間を考慮しながら、理想のプロジェクトに参加できるようサポートを徹底していますね。

実は、彼らは受託開発を強化しており、社内での開発プロジェクトも増えています。特に、Python＋AWSを利用したIoTデータ分析アプリ開発や、ReactNative＋AWSを用いたスマホアプリ開発など、最先端技術を駆使してキャリアアップが目指せるんです。加えて、海外案件も増えており、タイなどへの海外出張のチャンスもありますよ。

株式会社ロックシステムは、技術だけでなく、社員個々のやりたいことを叶える文化を持っています。年齢や経歴に関係なく、良いアイデアは積極的に採用しているんです。これは、代表の「エンジニアが前時代的な働き方をしているのはおかしい」という強い信念に基づいていて、「ブラック企業をやっつけろ」というスローガンのもと、労働環境の最適化に取り組んでいます。

非常に注目すべき点は、創業以来、「平均残業ゼロ」を継続していることです。適正なワークライフバランスの実現に努め、その結果、3年連続で「ホワイト企業認定プラチナ」を受賞しています。社員が急な仕事で残業をした場合でも、代休や有給休暇を取得するよう積極的に勤務時間の管理をしていますね。

もちろんです。社内にはYouTubeチャンネルも存在し、先輩エンジニアが専属メンターとして、一人ひとりのエンジニアが日々の業務を丁寧にサポートしています。プロセスや技術面での正当な評価を行い、IT業界を変革するエンジニアの成長を促進しています。また、開発案件は100％選択されたスキルアップに繋がるものばかりですよ。

彼らはPythonやDX案件、ニーズの高いReactNative、TypeScript、AWSなどの最先端案件に携わっています。直接クライアントとタッグを組んで上流工程から参画するチャンスも多いです。要するに、スキルアップできる案件に絞ってアサインしているため、エンジニアとしての市場価値をしっかりと高めていける環境が整っています。

社内では、20代から30代が活躍中で、超フランクな社風が魅力です。エンジニア同士が温かい繋がりを持ち、誰もが1人で悩むことがないよう、手厚い研修制度や資格取得のための勉強会、市場の情報共有などが盛んに行われています。また、人間関係で悩まない開放的な風通しの良さも、新しいメンバーがすぐに馴染める理由の一つですね。

はい、株式会社ロックシステムでは、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーだけでなく、フルスタック開発、自社サービスや新規事業の企画・運用、さらには自社スクールの講師といった、多彩なキャリアパスを提供しています。あなたの理想とするキャリアを目指して、順調にステップアップすることができる環境ですよ。

現在、社員の約6割がリモートワークを行っています。自宅が遠方でも問題なく、希望や生活スタイルに合わせて柔軟に働けるよう配慮されています。ただし、未経験者の場合は、研修を大阪の開発室で実施しているため、そこでしっかりと基礎を学ぶ必要がありますね。

彼らは現在、東京支社や名古屋支社の拡大を計画中です。立ち上げフェーズにあるため、新しいポジションも多く期待できます。一緒に新たな組織を作っていく面白さややりがいを感じながら、これからも成長していくことを楽しみにしています。

IT業界での経験がある方、ブランクがあるけれどシステムエンジニアとして再び頑張りたい方、または業界未経験でもアイデアと起業家精神を持っている方など、幅広い応募者を歓迎しています。Java、JavaScript、PHP、Ruby、Pythonなどの言語スキルを活かせますよ。まずはざっくばらんに話しましょう、この出会いがきっと素晴らしい転機になるでしょう。