東洋リビングサービス株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

東洋リビングサービス株式会社は、医療、福祉、健康分野において専門力と総合力でサポートする「ワタキューグループ」の一員ですね。設立は1961年で、日本におけるリネンサプライ事業のリーダー的存在です。ホテルリネン商品や製薬メーカー向けユニフォームのクリーニングと販売を手掛けているんですよ。

人事として、社員が働きやすい環境を整備するのが主な役割ですね。工場で働く社員の採用にも携わります。また、様々な雇用形態の社員の日々の勤務状況を丁寧に管理することも重要です。社員のお困りごとを解決しつつ、制度の改善や意識改革にも取り組むやりがいのある仕事です。

一つの魅力は、新しい環境での成長ですね。例えば、来秋には大阪の堺市に新しい工場が完成します。その立ち上げメンバーとしての期待もあり、活躍の場が広がります。さらに、入社後は先輩社員がしっかりフォローしてくれるので安心してスタートを切れますね。

入社後はまず1週間ほど実際の工場での研修があります。この期間中に会社の規則や業務手順をしっかり学びます。その後は尼崎本社で勤務し、先輩社員のサポートを受けながら業務に取り組む形になりますので、安心して業務に慣れることができますね。

残業は月に20時間程度と軽度なので、プライベートの時間を大切にすることができます。さらに、業務が一人に集中しないようにサポート体制もしっかりしているため、仕事と家庭のバランスを取りやすい環境が整っていますね。

東洋リビングサービスでは、継続的に会社の評価制度などを見直し、改善を進めています。社員からの改善提案も大歓迎で、共に良い会社づくりを目指す姿勢が強く感じられます。労務の立場から会社の成長を支えるという意識で取り組める人には非常にやりがいのある環境だと思います。”

tags=”人事, 労務管理