株式会社トリプルスリーってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社トリプルスリーは、日本の外食産業を革新することをミッションに、テクノロジーを使用して外食企業の成長を支援しています。主に中規模の外食企業をターゲットにしており、人材不足や経営スタイルに課題を抱える企業へソリューションを提供していますね。

同社は、外食企業向けにHR（人財）領域の支援を主な事業として展開しています。具体的には、採用支援や人材育成、さらには業務用名入れ制作サービスなど多岐にわたるサービスを提供しており、外食産業特有の問題解決に特化していますね。

特に注力しているのは、人材採用と育成のプロセスです。外食企業の採用支援においては、正社員の採用を重視しており、オウンドメディアや特化型サイトを活用して企業ファンを育てる戦略を取っていますね。

同社は外食企業に特化したサービスを提供している点が大きな特徴です。創業者が外食企業の経営に深く関与してきた経験を活かし、業界固有の問題に対する理解があるため、他社とは一線を画すソリューションを提供していますね。

同社は「コミュニケーション重視のカルチャー」を掲げており、役職に関係なく意見を共有しやすい環境があります。また、メンバー同士のサポートを重視する文化が浸透していて、リラックスした雰囲気の中で仕事が行われていますね。

家族を大切にする企業風土が根付いており、急な休暇やオンライン勤務への柔軟な対応が行われています。また、「大感謝祭」などのイベントを通じて、メンバーとその家族に感謝を伝える場を設けていますね。

外食産業の革新を目指し、特にテクノロジーの導入を進めることで、業界の効率化や成長を実現する未来像を描いています。ITエンジニアの強化を図り、内製化を推進していることで、迅速な事業成長を目指していますね。

採用から育成、エンゲージメントの全過程を一貫して支援する体制を整えています。コミュニケーションスキルの研修などを通じて、メンバー自身の価値観を見直す機会を持たせるなど、個々の成長にも力を入れていますね。