株式会社HALってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社HALは、エンジニアのためのシステム開発会社で、従業員数は1350名を超えています。エンジニアの満足度を第一に考え、プロジェクト報酬の80%をエンジニアに還元することを企業理念に掲げています。このような独自の報酬体系は、業界でも非常に高い還元率として評価されていますね。

HALの企業理念は“エンジニアのために”です。この理念は、創業者がエンジニアとしての経験から、業界の在り方を変えようと決意したことに由来しています。また、エンジニアの能力を最大限に発揮するための環境を整えることを目指しているのが特徴です。

HALは、システム開発、インフラ構築、運用・保守、受託開発など広範囲にわたる事業を展開しています。具体的には、コンピュータシステム導入に関するコンサルティングやネットワーク、サーバーの設計・構築を行っています。この多様な事業展開によって、エンジニアのキャリアビジョンに合った案件にマッチングしやすいですね。

HALの特徴的な取り組みとして、プロジェクト報酬の80%還元があります。これにより、エンジニアはそのスキルや成果に見合った報酬を得ることができ、モチベーション向上につながっています。また、専属の社内講師による研修や資格取得支援など、スキルアップに向けた取り組みも充実していますね。

HALは非常に低い離職率を誇ります。この背景には、エンジニアへの高い報酬還元やスキルアップの機会を提供し、職場環境を整える取り組みがあります。そうした努力が、社員の満足度向上に繋がり、結果として定着率を高めているようです。

HALの従業員の平均年齢は34～35歳で、男女比は約70%が男性、30%が女性となっています。このため、比較的若い世代のエンジニアが多く活躍している職場であり、多様性を重視した環境が提供されているのが特徴ですね。

HALでは、新人研修やスキルアップ研修を通じて、エンジニアのキャリア成長を支援しています。特に、専任の社内講師による技術講座が定期的に開催されており、社員は自由に受講できます。さらに、資格取得に対するサポート制度も整っていて、実際に受講料を会社が負担することもありますね。

HALでは、女性が安心して働ける環境を大切にしています。産休や育休がしっかりと取得できる体制が整っており、実際に復帰している女性社員も多いです。このような制度が、女性のキャリア形成をサポートしている点が特色だと言えるでしょう。