企業解説

株式会社樹昇ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社樹昇」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社樹昇の主な業務はどのようなものですか?

株式会社樹昇は法人および個人向けの太陽光設備施工管理と電気工事業務を主に担当しています。具体的には、現場調査から設計図や見積書の作成、現場監督、納期や工程の確認、そしてお客さまへの引渡しまでを一貫しておこなう仕事です。個人向けの電気工事業務では工事の実施と機器の操作方法の説明も担当します。

仕事博士
仕事博士

社員の働き方やスケジュールについて教えてください。

社員は9時に出社し、現場調査や施工箇所の確認、打合せなどを行います。休憩を挟みながら、午後には事務処理や工事の準備を行います。定時の18時には帰宅できるため、残業が少なく、年間休日も120日以上とプライベートの時間をしっかり確保できる環境です。施工エリアの9割は宮崎県内なので、早朝出勤や深夜退社はほとんどありません。

仕事博士
仕事博士

株式会社樹昇の社員構成について教えてください。

株式会社樹昇の社員は20~30代が中心で、非常に活気のある職場です。平均年齢は34歳であり、会社として失敗を恐れずにチャレンジする姿勢を重要視しています。独自の人事評価制度が設けられているため、社員が何事にも挑戦しやすい環境が整っています。

仕事博士
仕事博士

未経験者やキャリアアップを目指す方へのサポート体制はありますか?

株式会社樹昇は未経験者や第二新卒者を歓迎しています。入社後はOJTなどの社内教育制度を通じて業界知識を学ぶことができるため、実務経験がない方でも安心して成長できる環境があります。希望次第で新規事業や管理職としてのマネジメントにもチャレンジできます。

仕事博士
仕事博士

働きやすさや社員の成長を促すための取り組みについて教えてください。

年間休日120日以上や残業月25時間以下といった働きやすさを重視した環境が整っています。また、20代の社員が多く、失敗を通じて日々成長する姿勢を全力で応援しています。社員の働きやすさと成長を促すため、独自の人事評価制度を設け、正当な評価とキャリアアップの機会を提供しています。

仕事博士
仕事博士

ありがとうございました!

株式会社樹昇

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