株式会社千秀グローバルってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社千秀グローバルは、フードサービスに関連する幅広い業務を行っています。店舗プランニングから施工、食器や什器の販売、施設メンテナンスや日常管理まで、トータルでコーディネートしています。また、フードサービスを展開するクライアント向けに人材派遣事業も行っており、多方面でサポートを提供していますね。

千秀グローバルはフレックスタイム制度を導入しているため、社員は柔軟な働き方を選べるのが特徴です。有休取得率も5割以上となっており、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。また、中途社員が多く在籍しており、活躍の場も多様に用意されていますね。

今回募集している人材コーディネーターのポジションは、新規顧客の開拓や人材のマッチング、派遣登録者のフォローなどを一貫して行います。担当するスタッフ数は現在約20名ですが、事業拡大に伴い1人で約40名前後を担当する予定です。新規顧客との契約締結や派遣登録者の面談も重要な業務の一つです。

千秀グローバルの注目すべき点は、組織の立ち上げフェーズから業務に関わることができる点ですね。事業拡大を推進するため、社員には大きな成長機会が提供されています。また、仕事環境の整備や中途採用の実績も高く、多様な人材が活躍できる職場です。

千秀グローバルでは、定年制度が年々1歳ずつ延長される形で設定されています。2024年度には定年62歳となり、2028年度以降は65歳から70歳までの選択定年制になります。また、再雇用としては80歳まで契約社員やパート社員として働くことが可能です。このように、長く働ける環境が整っています。