株式会社HAB&Co.ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社HAB&Co.は、専門知識不要で採用サイトを短時間で作れる「SHIRAHA」をはじめ、ハローワーク情報を活用し自社独自の採用サイトを瞬時に構築できる「SHIRAHA WORK -シラハワーク-」など、AIを駆使した革新的なHR関連サービスを数多く提供しています。加えて、社員やチーム管理ツールの「Who’z」や混雑状況を伝える「混雑ナビ」など、企業運営をスムーズにするための複数の自社サービスを展開しているんですよ。

首都圏や大手企業に集中しがちなHRTechサービス市場に対し、株式会社HAB&Co.は地方の中小企業が抱えるリアルな課題解決に注目しています。九州を拠点に、地方企業特有のニーズを捉えたサービスを開発・提供しているのは、「地方の課題は将来の日本の課題」というビジョンに基づいているからですね。このことから、地方企業の積極的な支援者として、彼らの成長を促進しているんです。

株式会社HAB&Co.のチームは、平均年齢29歳と若々しく、15名の小規模ながら多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。県外での就業経験後にU・Iターン転職したメンバーが多く、IT、HR、デザイン、アートなど幅広い分野の知見を持ち寄りながら、新しい価値の創造に取り組んでいるそうです。

同社では、スタートアップや事業立ち上げの経験、Webサイトやメディアの運営経験、HRやIT業界での実務経験、SEOなどの専門知識がある方を特に求めています。また、「新規事業を積極的に立ち上げたい」「立ち上げ期における盛り上がりを生み出したい」という情熱を持った人物が望ましいとされているみたいですね。

はい、株式会社HAB&Co.は、U,Iターン転職者を積極的にサポートしています。面接経費や移住費用の一部補助はもちろん、出張手当や移住に関する支援制度など充実しており、特に経済的な負担を軽減しながら新たな職場への移行を促しています。また、働き方についても、月に数回の出社が原則でありつつ、柔軟に相談に応じる姿勢を見せています。

新規サイトやメディアの立ち上げ、ディレクション業務が中心となります。これには、制作企画から社内外関係者との進行管理・協力、デザインや技術要件の整理などが含まれています。また、マーケティング活動としてキーワード設定、効果検証、SEO対策や広告配信も重要な業務です。ビジネス開発では、ビジネスプラン検討、チームビルドや社内外との各種調整が求められますね。

社内で利用しているツールとしては、SlackやNotion、ClickUpといったコミュニケーションやタスク管理に関わるツールが挙げられます。プレゼンテーションやドキュメント作成にはKeynote、PowerPoint、Word、Excelが用いられており、マーケティングやデータ分析にはGoogle Cloud、Analytics、Search Console、Adwords、Keyword plannerが活用されています。さらに、カスタマーサポートや営業管理にTayori、Benchmark、Pipedriveなどが使われているんですよ。