株式会社キャタルってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社キャタルは、「世界基準の教育を受けられる子どもたちを育てる」というミッションのもと、小学3年生から高校3年生までを対象に英語塾を運営しています。彼らのビジョンは「abcからTOEFL100点まで、世界一生徒の英語力が伸びる塾」で、特にTOEFL100点という明確な目標を設定しています。それは、海外のトップ校への入学に必要なスコアであり、キャタルでは生徒がこのスコアを達成できるような学びの体験を提供しているんですね。

キャタルは、教育の機会における社会的格差を解消したいという想いから、2002年に創業されました。日本においても、子どもたちの教育機会は親の収入や学歴、居住地域によって大きく左右されるという問題があります。こうした状況を変えるため、キャタルは質の高い英語教育を全国各地に届けることを目標にして、多くの生徒の可能性を広げてきたんですよ。

キャタルでは、初心者からTOEFL100点を目指す生徒までが、カリキュラム「キャタルメソッド」を通じて一貫した学習法で学ぶことができます。この方法では、読む、聞く、書く、話すの4技能を総合的に鍛えることが重要視されるだけでなく、テクノロジーを活用した教育も大きな特徴です。iPadを使ったレッスンやオンラインライティングプラットフォームなどを駆使し、生徒一人ひとりに最適化した学習体験を提供しています。

キャタルでは、教室運営、マーケティング、エンジニアリング、デザイン、カリキュラム開発、教師採用と研修など、さまざまな職種のスタッフが働いています。社員数は40名で女性が約70%を占め、東京と福岡の教室には合わせて250名ほどの教師が在籍しています。彼らは、キャタルの教育サービスを支え、生徒たちの英語力向上を目指して日々努力しているんです。

TOEFL100点をビジョンの一つとして掲げている理由は、それが世界のトップ校に入学するために必要なスコアとされているからです。キャタルでは、生徒が国際社会で活躍できる力を身につけることを重視しており、TOEFL100点はそのための具体的な目標として設定されています。生徒たちがこのスコアを達成し、自身の夢に一歩近づけるよう、サポートしていますね。

キャタルの教育方針の核となっているのは、子どもたちが自ら考え、学ぶ力を育てることにあります。彼らは、生徒が英語をただ覚えるだけでなく、英語を通じて自分の意見を述べたり、世界のさまざまな問題について考えたりすることのできる人材を目指しています。そのために、インプットとアウトプットを繰り返す学習方法や、生徒一人ひとりに合わせた個別最適化学習を提供しているんですよ。

キャタルは、今後も「質の高い英語教育を全国の子どもたちに届ける」ことを使命としています。2023年9月からは、東京と福岡の既存教室に加え、新たにフランチャイズ方式でのレッスンも開始する予定です。これにより、より多くの生徒たちがキャタルメソッドで学べるようになり、英語教育の機会を全国に広げていくことを目指しています。

キャタルでは、子どもたちの夢や目標を叶えるために一緒に働ける学習コーチを募集しています。応募条件としては、子どもが好きで、成長に喜びを感じること、英語の勉強に情熱を持って取り組めることが重要視されています。また、コーチングに興味があり、それを将来的にも活かしたいと考えている人材を求めていますね。