企業解説

株式会社ALCHEMYってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー

インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社ALCHEMY」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社ALCHEMYが目指していることは何ですか?

株式会社ALCHEMYは、社会課題をテクノロジーの力で解決しようとする技術者集団です。最高の人材育成企業を目指し、社会に貢献する革新的なサービスを送り出すことが目標ですよ。社内外の人材育成にも力を入れていますね。

仕事博士

仕事博士

どのような事業を手がけていますか?

主に4つの事業を展開しています。1つ目は、クライアントへの技術支援で、主にリモートでの受託開発ですね。2つ目は未経験者向けのWebデザインスクール「fre:sta」の運営、3つ目は地方創生を含む社内事業開発、そして4つ目がコンサルティングです。多岐にわたる事業で社会貢献を図っています。

仕事博士

仕事博士

具体的なプロジェクト例を教えてください。

例えば、通信会社のWebサイト開発や大手ECサイトのフロントエンドリプレイス、医療向け監視システムの構築、飲食向けセルフオーダーサービス開発など、幅広いプロジェクトに携わっています。これらを通じて、最先端の技術を駆使したサービス提供に努めていますよ。

仕事博士

仕事博士

雇用創出に対する取り組みはありますか?

はい、IT業界の人材不足を解消するため、未経験者でも実務で即戦力になるような育成を行い、雇用を創出しています。具体的には、自社運営のWebデザインスクールを通じて知識を身につけた人材を積極的に採用していますね。

仕事博士

仕事博士

新しいサービスや技術を創出するために、どのような取り組みをしていますか?

技術の力で未来をもっと便利にするため、全社員からアイデアを募集し、良いものは積極的に新規事業化しています。また、地方創生プロジェクトや様々な新規事業にも挑戦しており、技術を社会の役に立てることを目指しています。

仕事博士

仕事博士

社内の雰囲気はどうですか?

オフィス内にはバーカウンターがあり、社員同士のコミュニケーションの場として利用されています。健康管理にも積極的で、マッサージや美容鍼の施術を無料で受けられる日が月に一度あるなど、働きやすい環境が整っています。

仕事博士

仕事博士

具体的にどのような人材を求めていますか?

プログラミングが好きで、マネジメントや教育、新規事業への挑戦に興味がある人を求めています。また、スクールや独学で学んだ成果物がある方は特に歓迎しております。このような実績があれば、業界未経験者でもチャンスがありますよ。

仕事博士

仕事博士

経験者はどのように活躍できますか?

経験者は、持ち前のスキルや経験に応じたポジションで活躍していただきます。新人教育や新規事業開発に携わることも可能です。さらに、技術顧問がサポートするので、長期的なスキルアップやキャリアアップが図れます。

仕事博士

仕事博士

未経験者の受け入れ体制について教えてください。

未経験者は入社後3ヶ月間の研修プログラムが用意されています。基礎から学べるカリキュラムで、プログラミングやWeb開発の知識をしっかり身につけられますよ。実務経験がなくても安心してスタートできるようサポート体制が整っています。

仕事博士

仕事博士

リモートワークは可能ですか?

はい、社員の9割がリモートワークをしています。勤務地は主に都内で、転居を伴う転勤はありません。フレキシブルな働き方を支持しており、ワークライフバランスを大切にしています。

仕事博士

仕事博士

社員のスキルアップはどのように支援していますか?

現場業務だけでなく、セキュリティやマーケティング、マネジメントなどの様々なスキル研修が充実しています。また、有志の勉強会やハッカソン、ワークショップも積極的に行い、社員が自発的にスキルアップできる環境を提供しています。

仕事博士

仕事博士

社員の評価体制はどのようになっていますか?

年4回の昇給面談を実施し、技術的なスキル評価だけでなく、コンピテンシーや事業への貢献度も考慮した評価を行っています。社長や管理職も評価されるので、フェアな評価体制が整っています。

仕事博士

仕事博士

新規事業の立ち上げについて詳しく聞かせてください。

社員からの新しいアイデアを積極的に募集し、実現可能なものは新規事業として立ち上げます。新規事業のアイデアは入社初日の新入社員からも募集しており、社内で審査を通過したプロジェクトは正式にスタートします。

仕事博士

仕事博士

選考フローを教えてください。

選考はカジュアル面談から始まり、書類選考、1次面接、最終面接を経て内定が出ます。プロセスは迅速で、カジュアル面談から入社まで1ヶ月以内を目指しています。リラックスした形でお話ししましょう。

仕事博士

仕事博士

ありがとうございました!

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