株式会社ＪＲ東日本クロスステーションってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社JR東日本クロスステーション（JRクロス）は、JR東日本グループの一員であり、エキナカ事業を展開している会社です。特にウォータービジネスカンパニーでは、1日約1,750万人が利用するJR東日本の駅に、約1万台の自販機を設置しています。多岐にわたる事業を展開し、エキナカの発展に大きく寄与していますね。

JRクロスの総務・人事担当として、採用・育成、広報・庶務など幅広い業務を担当します。具体的には、新卒および中途採用の選考計画の立案、社員の育成プログラムの実施など、多岐にわたる取り組みが求められます。変化の激しいエキナカに対応するため、スピード感を持った業務遂行が求められますね。

JRクロスでは、本人の希望と適性を踏まえたジョブローテーションを行っています。バックオフィス部門での業務からスタートし、エキナカの自販機や飲料ビジネスについて学ぶ機会があります。長期的なキャリアビジョンを持ちながら、多様なキャリアパスを描ける環境が整っていますね。

JRクロスにおける人事担当のやりがいは、会社や自社ブランド「アキュア」について魅力的に語り、ファンを増やすことです。カンパニー制のため独特の環境ですが、その分、自身の考えやコミュニケーションの工夫が重要となります。会社全体の知識を早い段階で習得し、広く発信する機会が多いのも魅力的ですね。

JRクロスの人事ポジションには、変化に対応できる柔軟性とスピード感が求められます。また、人とコミュニケーションを取ることが好きで、チームワークを大切にする方が向いています。多様な業務を幅広く経験したい方にも、この職務は大変魅力的なものになるでしょうね。