株式会社フラッグシップオーケストラってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

この企業は、「“非”常識を常識に」というモットーを掲げて2014年に設立されました。彼らの考え方では、現在私たちが当たり前と思っている様々なサービスも、誰かが革新を起こし、それまで存在しなかった画期的なプロダクトやサービスを生み出し、新たな「常識」を作り出した結果だとしています。これを基盤に、彼らは社会に価値を提供しているんですよ。

フラッグシップオーケストラは、動画事業に特化しています。「知財を生み出し続けるコンテンツサスティナブルな世界を創る」というミッションのもと、様々な動画関連サービスを展開しているんです。具体的には、動画制作からマーケティングに至るまで、幅広いトータルサポートを提供していますね。

ムビラボは、月間1,500本、1本2万円からの動画制作が可能なサービスです。格安で大量の動画制作が可能で、撮影から企画、アニメーション制作に至るまで、幅広いニーズに対応できるんです。また、動画の修正無制限プランや、動画広告効果の測定プランなど、動画制作だけでなくマーケティングに関するトータルサポートも行っています。

動画市場は、時間とお金がかかり、専門スキルも求められることから参入が難しいという課題があります。また、効果測定が困難という問題も。フラッグシップオーケストラは、ムビラボを通じてこれらの課題に対応しています。4分の1の金額での動画制作、短納期での大量生産、そして膨大な動画データに基づく効果測定・検証が可能です。これにより、クライアントは低コストで高効率な動画広告戦略を展開できるわけです。

フラッグシップオーケストラはとても風通しが良く、フラットな組織です。平均年齢29歳と若く、様々な経歴を持つメンバーで構成されています。スタートアップならではの活気と多様性があり、新しいアイデアやチャレンジを常に歓迎しているんですよ。また、個人の成長も重視しており、思考力と人間力の向上を促しています。

フラッグシップオーケストラでは、幅広い職種での採用を行っています。ビジネス総合職やセールス&マーケティング領域、事業開発/構築、さらには広報や人事など、様々な専門分野で活躍できるチャンスがあります。彼らはスキルや経験よりも、素直さや新しい事業を生み出したいという意欲を重視してるんですよ。

フラッグシップオーケストラでは、素直で、人生において高い目標を持っている人、新しい事業やサービスを生み出したいという情熱を持った人を特に求めています。また、チームで働くことを重視し、ビジョンに共感できる人物が理想的だとしています。彼らは、一緒に会社を成長させていける仲間を探しているんですね。

フラッグシップオーケストラの先輩たちは、多種多様な大学出身です。青山学院大学、金沢大学、慶應義塾大学、神戸大学、中央大学、東京大学、日本大学、武蔵大学、立命館大学、同志社大学、横浜市立大学など、全国の有名大学からのメンバーが在籍していますよ。これは、多様なバックグラウンドを持った人材が集まり、互いに刺激を与え合っている証だと思います。

彼らのバリューは、Challenge（常識への挑戦）、Give（関わる全ての人へ感動提供）、Growth（思考と人間力の追求）、Crew（仲間への感謝、承認、尊敬、団結）、そしてProfessional（プロビジネス選手という自覚）に集約されています。これらは、彼らが目指す文化と価値観を如実に表しており、社員一人ひとりがこれらの価値を大切にしているんですよ。

特定の募集では、2025年卒業見込みの学生を対象としていますが、それ以外では経験やスキルよりも、素直さや挑戦したいという気持ちを重視しています。彼らは、個人のヴィジョンや成長を重視する企業文化を持っているので、多様な背景を持った人々が応募のチャンスを持てるようになっています。

フラッグシップオーケストラは、固定概念に挑戦し、業界の「非」常識を「常識」に変えることを目指しています。彼らが大切にしている「個の力」を育て、メンバー一人ひとりが自分の名前で生きていけるよう支援する姿勢は、コロナ禍で変わりゆく働き方にも適応していくでしょう。彼らのビジョンとユニークな価値提供が、さらなる成長を促進し、業界に新たなイノベーションをもたらすことに大きく貢献すると期待されますね。