株式会社アルトナーってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社アルトナーは、60年の長い歴史を持つ企業で、ソフトウェア、電気電子、機械分野における専門的技術サービスを提供しています。日本を代表する大手企業の中枢で活躍しており、産業機器の設計事務所からスタートし、外部環境の変化を取り込みながら成長してきました。企業内で見いだせなかった発想や智識を提供し、技術的な課題を解決することで、顧客企業の開発を支援しています。

アルトナーでは、技術の進歩と新しい発見が絶え間ないトライ＆エラーを通じて得られると信じています。一社だけでは限界があるため、顧客企業のエンジニアと知識を共有し、新たなイノベーションを生み出すことで、これまでにない発展を遂げることができます。これは、顧客企業の価値を高める大変素晴らしいことであり、持続的な関係を築くことで、より大きな成果を生み出すことが可能です。

エンジニアたちは顧客企業の技術的な弱点を補う高い専門性と業務遂行能力を持って働いています。長期的な開発を必要とするプロジェクトにおいて、顧客企業のエンジニアと協力し合いながらプロジェクトを成功に導いています。また、設立60年目の上場企業として、理系の知識を要する仕事に取り組む理系出身者を主に採用しており、それが自慢の一つです。

エンジニアとして、未経験から開発エンジニアとして実装以上の上流工程からスタートでき、早期に成長することが可能です。また、プロジェクトを終えるごとに、ご自身の希望やチャレンジしたい開発・業務にスムーズに移行できる機会があり、フルスタックエンジニアとして幅広い知識を持って成長することができます。

アルトナーでは、T字型スペシャリスト教育システムをはじめ、幅広い研修体制を整えています。入社時研修からカスタマイズ研修まで、各段階で必要な知識やスキルを学べます。また、チーム配属後は、OJTを通じて実務経験を積み上げ、継続的にスキルアップとキャリアアップを目指せる支援があります。

研究開発や先行開発をはじめ、次世代自動運転車両の研究開発、自動車の駆動制御システム開発、AI機能搭載の自動化システム開発など、最先端のプロジェクトに携わることができます。また、モデルベース開発エンジニアをはじめとして、様々な職種がありますので、自身のスキルや経験を活かしつつ新しいチャレンジも可能です。

興味がある方には、まずWebでカジュアル面談を実施します。面談では、業務領域や会社の考え方などを含めた質疑応答をメインに行い、その後、選考を希望される方には追加で会社説明や選考フロー紹介を行います。丁寧に説明し、ミスマッチのないようにするために、面談や選考プロセスを設けています。

アウトソーシング業界では希少な労働組合を持ち、エンジニアの働きやすさを考えた福利厚生やキャリアパス制度を用意しています。定年退職者を毎年輩出しており、長く安心して働ける環境が整っています。スキルアップやキャリアアップにも積極的に取り組めるよう、多方面からサポートを提供しています。

アルトナーのモットーは、顧客企業の技術的な課題を共に解決し、プロジェクトを成功に導くことで、世界を豊かにするという強い信念です。また、「相手を照らしてこそ輝ける」という哲学を持ち、顧客企業が社会に必要とされる存在になるよう、常にあらゆる手段を考え、提案し、支援することに深くコミットしています。

アルトナーの競争力は、60年以上にわたる実績と、ソフトウェア、電気電子、機械分野における高度な専門性にあります。技術指向が高く、理系大学で学んだ知識を活かした仕事に挑戦できる点や、最先端のプロジェクトに携われる機会も豊富にあり、エンジニアとしての成長を促進します。

アルトナーでは、特に理系の知識を活用する仕事が多いため、主に理系出身者を採用しています。しかし、その豊富な知識と技術を生かして協力することで、多様なプロジェクトを成功に導いていますから、理系の知識が直接仕事に活かせる方が向いていると言えるでしょう。

はい、アルトナーでは、性別に関係なく、能力を発揮できる環境を提供しております。女性エンジニアも多数活躍しており、チームごとに多様な背景を持つメンバーが協力し合って仕事を進めています。福利厚生やキャリアパス制度も充実しているため、長期的なキャリア形成を目指す女性にとっても働きやすい環境が整っています。