株式会社スタートラインってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社スタートラインは、障害者の雇用支援を通じて新しい働く選択肢を創出していますね。企業の障害者雇用をサポートすることで、多様な働き方改革を促進し、障害を持つ人々の就職・転職の場を広げているんですよ。そのために、AIやIoTを活用したり、フレックス勤務やテレワークの導入サポートなども行っています。

障害者の雇用を推進することは、単に就職の機会を提供すること以上の価値があるんです。障害を持つ人々が社会参加し、自分らしく生きることを可能にすることで、多様性を育み、誰もが居場所を持てる社会を実現することを目指しています。一つでも多くの選択肢を提供し、人々の可能性を拡大することで、より良い社会を作ることができるんですね。

株式会社スタートラインでは、応用行動分析学（ABA）、関係フレーム理論（RFT）、第三世代の認知行動療法（ACT）など、科学的根拠に基づいた様々な支援技術を用いています。これらを駆使し、データベースにノウハウを蓄積することで、より高いレベルの支援を目指しているんです。また、企業向けの障害者雇用サポートでは、業務の分析や、定着率向上のためのノウハウ提供も行っていますよ。

株式会社スタートラインのビジョンは、多様な人々が自分らしい生活を送れる社会を実現することです。このビジョンの根底には、「自分を思いやり、人を思いやり、その先を思いやる」という考え方があります。これは、潜在的な可能性を発見し、可能性を実現するための行動力や技術力、そして全ての関わる人々に対する責任感を重んじる姿勢を示しています。

実は、障害者雇用支援だけではなく、営業チームも含めて多様なバックグラウンドを持つ人材を求めています。未経験者歓迎で、特に飲食店などでの接客経験者や販売経験者が活躍していますよ。周囲を優先し、和やかなチームワークを重視する文化があるんです。

この会社の営業は、大手企業を中心に障害者雇用を検討している企業に向けたインサイドセールスを担当しています。電話やメールを利用して人事担当者とコミュニケーションを取りながら、課題をヒアリングし、解決策を提案します。また、営業チームは先進的な営業プロセスモデル「The Model」を活用し、インサイドセールスとフィールドセールスに分かれて活動していますよ。

入社後はまず、業界知識や自社サービスの理解を深めるための研修からスタートします。その後、OJTを通じて少しずつ業務に必要なスキルを習得していく流れになっています。また、在宅勤務も可能とするなど、柔軟な働き方をサポートしているので、無理なく成長できる環境が整っていますよ。