株式会社ココ・ホームの事業内容を知る｜独自の「仲介手数料無料」で不動産業界に新風を吹き込む急成長企業の魅力

「仲介手数料最大無料」という、ユーザーにとって圧倒的なメリットのある仕組みを強みとしている会社ですね。

ITを駆使した効率的な集客と運営により、従来の不動産業界では当たり前だったコストを削減し、お客様へ還元しています。

この独自のビジネスモデルにより、2019年の設立以来、急速に管理物件数や成約数を伸ばしているといえます。

社歴や年齢に関わらず、実力と意欲があれば早期に責任あるポジションを任せる文化がありますね。

実際に20代で支店長やリーダーを務める社員も多く、成長スピードの速さが大きな特徴です。

会社自体が拡大フェーズにあるため、新しい拠点やプロジェクトが次々と立ち上がっており、挑戦できる打席が多い環境といえます。

成果を公正に、かつスピーディーに給与や昇進に反映させる仕組みを導入していますね。

頑張った分だけしっかりと還元されるインセンティブ制度が整っており、高いモチベーションを維持して働ける仕組みです。

一方で、数字だけでなく仕事へのプロセスやチームへの貢献も評価対象に含まれるよう配慮されているのが特徴といえます。

入社後は先輩社員によるマンツーマンの指導や、業界知識を学ぶ研修が充実していますね。

不動産の専門知識はもちろん、顧客心理に基づいた提案手法など、実践的なスキルを体系的に学ぶことが可能です。

異業種出身の若手が多く活躍していることからも、人を育てる文化が組織として浸透していることがわかります。

代表の森川氏は、不動産業界の不透明な慣習を打破し、お客様にとって真にメリットのあるサービスを提供したいという想いで創業した方ですね。

社員の主体性を重んじ、一人ひとりが自律して動ける「自由と責任」のある組織作りを目指しています。

「ココ・ホームに頼んで良かった」と言われる感動を追求し続ける、非常に情熱的な姿勢を持った経営者といえます。

オンとオフの切り替えがはっきりしており、交流を深める機会も多い活気ある職場ですね。

社員同士の結束力が高く、お互いの成功を称え合うポジティブなムードが常にあります。

社内行事や食事会などを通じて役職に関係なく意見交換ができるため、風通しの良さは非常に良好だといえます。

一都三県への店舗拡大を視野に入れ、業界No.1の顧客満足度を目指しているフェーズですね。

現在の仲介事業に加え、不動産売買やリフォーム、ITを活用した新サービスの開発など、多角的な展開を計画しています。

「不動産のあり方を変える」という大きな目標に向かって、共に成長していける新たな力を求めているといえます。