株式会社フォーラムジャパンってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社フォーラムジャパンは、1985年の創業以来、観光産業を中心に人材派遣、人材紹介、受託・委託事業、添乗員の育成など、総合的な人材サービスを展開しています。特に旅行会社、航空会社、ホテル等、観光産業に関連する幅広い業界との取引がありますよ。

当社のスタッフは、旅行事務や添乗員、さらには異業種から転職してきた人も含めて約2,400名が在籍しています。年齢層は20代から60代までと幅広く、共通しているのは人と接することが好きで、明るく世話好きな性格の方が多いですね。とても温かく、助け合いの精神が根付いている職場ですよ。

株式会社フォーラムジャパンは、「人が唯一の資産」という考えのもと、観光産業特化型の人材サービスを通じて、産業の発展に貢献し続けたいと考えています。また、多様化する就労形態に柔軟に対応し、従業員一人ひとりのモチベーションを高めることで、持続的な発展を目指しています。

私たちは、人と関わることが好きで、人の役に立つことに喜びを感じる方を求めています。ホスピタリティ精神があり、何事にもコミットし、コツコツと課題解決に取り組める方、さらに新しいチャレンジを恐れない意欲のある方を歓迎していますね。

現在、インバウンドスタッフと通訳案内士の人材コーディネーターを募集しています。国際的な視点から日本の観光地を紹介し、訪日客の滞在をサポートする役割です。法律面の知識から実務まで、入社後しっかりと学べる体制を整えていますよ。

コロナ禍によって観光産業は大きな打撃を受けましたが、当社はこの困難をチャンスと捉え、BPO関連事業などにも積極的に展開を広げています。このように事業領域を拡大し、さまざまな業務にチャレンジしているのが特徴です。

株式会社フォーラムジャパンの大きな特徴は、優良派遣事業者としての認定を受け、コンプライアンス経営を徹底している点です。また、育児休暇や時短勤務制度を活用して、社員が子育てとキャリアを両立できるよう支援しています。

入社後は、まず派遣法などの基本的な法律知識を学びます。その後、先輩社員に付いて実務を学び、徐々に担当業務を引き継いでいく流れです。社員が能力を最大限に発揮できるよう、支援体制が整っていますよ。

人と関わる仕事を通じて、コミュニケーションスキルや問題解決力をはじめ、様々なオールマイティなスキルが身につきます。また、「AIに取り変わられない仕事」を身に付けることができ、将来性のある職業技能を習得することが可能ですよ。