株式会社LIGHTzってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社LIGHTzは、「新時代の“伝統のあり方”を創る」というミッションを掲げています。技能伝承のノウハウとAI技術を活用し、様々な業界の課題解決を実現しているテクノロジースタートアップです。これによって、地域経済を支える中小企業への新規雇用の創出や文化の発展を促進していますね。

具体的には、スペシャリストの思考を可視化したデジタルメディアの開発と、「適時取得」が可能な仕組みの提供を行っています。その中で、自社プロダクトの開発・販売事業とデジタルインダストリー事業が主な柱です。この活動を通じて、熟練工の知識や技術を分かりやすい形で後世に残し、技術継承を行っているんですよ。

代表の乙部氏によれば、事業理念は「人と社会に良質の“気づき”を提供し、豊かな成長に貢献していく」ことです。また、LIGHTzという社名には、「明るい未来をやさしく照らす光」という意味が込められています。乙部氏自身が技術コンサルティング企業での経験を活かし、技能継承に特化した事業を通じて、社会貢献を目指しているんですね。

地域創生の実現には、「技能継承」に対する具体的なアプローチが必要です。LIGHTzは、伝統的な技能を持つ地方の中小企業に対し、テクノロジーを用いた支援を提供することで、地域文化の発展と新規雇用の創出を促しています。特に、筑波を拠点とすることで産学連携も視野に入れており、その地域ごとの伝統文化の象徴として成長することを目指していますよ。

LIGHTzには、大手メーカー出身のメンバーや製造業コンサルティングの経験者が多数在籍しており、専門家集団としての少数精鋭で高度なテクノロジーソリューションを提供しています。特に、製造業の技能継承においては工学領域の知見が求められるため、エンジニア経験を持つメンバーが重要な役割を担っていますね。

開発チームは、約7割がエンジニアメンバーで構成され、プロダクト企画からインフラまで幅広い領域で自走できる人材が在籍しています。ベンチャーから大企業まで様々なバックグラウンドを持つメンバーがおり、AIやWeb技術など多岐にわたる。また、コミュニケーションを重視する文化があるため、チーム内での議論やフィードバックが活発です。

LIGHTzの中核技術は、文書からのサマリ生成技術、言語群と相関性を活用した検索技術、数値や画像データの文章化技術などがあります。これらは、自然言語処理やデータ検索の最前線で活用され、知識の汎知化や技術継承に役立っています。特に、これらの技術は研究開発においても重要で、産学連携のもと進められているんですよ。

産学連携において、LIGHTzは東京工業大学の奥村教授をはじめとする第一人者の協力を得て、自然言語処理AIに関する研究開発を進めています。このような連携により、最新の研究成果を事業に活かすとともに、さまざまな採択事業で政府や他の企業とも協力しているんです。

Graph-DBは、情報の関連性や全体像を理解しやすくする技術で、LIGHTzは2018年からこの分野に着手しています。データ量が爆発的に増加する今後、Graph-DBは重要な技術とされており、LIGHTzではこの事業を通じて社会の知や技術ニーズの可視化、さらには研究者や技術者の知財戦略に貢献したいと考えています。

具体的な業務内容としては、企業法務や機関法務があります。これには、契約書の作成・レビューや管理、サービスに関する法令調査、知的財産管理、社内規程の整備、コンプライアンス業務などが含まれます。特に、株式実務全般や商業登記管理も重要な業務の一つです。

企業法務の実務経験を2年程度持つことが必須条件です。さらに、契約書レビューや機関法務の業務経験、製造業での法務経験がある方、ロースクール卒業生や弁護士資格を持つ方が歓迎されます。これらのスキルや経験は、LIGHTzが求める業務を遂行する上で非常に重要とされています。

LIGHTzでは、フルリモート勤務が可能であり、フレックス制度を導入しています。つまり、自分の都合に合わせた柔軟な勤務時間で業務を行えます。また、つくば本社への出社が必要な場合は、前泊の費用を会社が負担してくれます。社員への還元意識が高い点も魅力の一つですね。