アクシス株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「アクシス株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
アクシス株式会社ってどんな会社?
アクシス株式会社はどのようなミッションを持っていますか?
アクシス株式会社は、「ヒトとITの力で働く全ての人を幸せにする」というミッションを掲げています。社会課題の解決と、日本や世界の仕組みをアップデートすることに挑戦しているWork Tech Companyです。彼らは、人生の大半を占める「働く」ことをテーマに、各個人のニーズに合わせたサービス提供を目指し、複数の事業を展開していますね。
どのようなサービスを提供しているのですか?
現在、アクシスは4つの主要なサービスを提供しています。「すべらないキャリア・エージェント」は個々に合った求人のみを紹介する転職支援サービス、「マジキャリ」はキャリアサポート、「すべらない転職」は転職のリアルと成功法を共有するメディア、「Callingood」は転職Q&Aとエージェントマッチングのプラットフォームです。各サービスは転職者のニーズに対応し、キャリア形成のサポートを行っていますね。
「すべらないキャリア・エージェント」についてもっと教えてください。
「すべらないキャリア・エージェント」は、単に転職者の望む求人を紹介するのではなく、中長期的なキャリアプランニングに基づいて本質的にマッチする求人を提案するサービスです。アクシスのキャリアメンターが自己分析の支援から転職決定まで、転職者一人ひとりに徹底的に向き合います。転職者の真のニーズを理解し、支援することに力を入れていますね。
「マジキャリ」とは具体的に何をするサービスですか?
「マジキャリ」は、転職を前提としないキャリアサポートサービスです。専属トレーナーがついて、相談者一人一人の本気で人生やキャリアと向き合えるよう支援します。自己分析からキャリアデザイン、転職活動の選考対策まで、個々の悩みを解決に導きます。転職ではなく、キャリア全般に関する幅広い相談に乗っているんですよ。
その他のサービスはどんな特徴がありますか?
「すべらない転職」では、プロの転職・キャリア形成のノウハウをメディアを通じて発信しており、ビジネスパーソンのキャリアリテラシー向上に貢献しています。「Callingood」は転職に特化したQ&Aとエージェントマッチングサービスで、ユーザーが直面する疑問や悩みに専門家が回答する仕組みを提供しています。どちらも、より本質的な意思決定をサポートしている点が特徴ですね。
アクシス株式会社は、なぜこれらのサービスを提供するようになったのでしょうか?
現代の転職市場では、「大手有名企業に入れば安泰」といった時代が終わり、個人の「軸」を明確にし、自己に合った働き方や会社選びが求められています。しかしながら、多くの転職者が自分の軸を具体化できずにいる現状があるため、アクシスはこれらの課題に対応し、転職者のキャリアリテラシーの向上や自己の軸の明確化をサポートしているんですよ。
代表の末永氏の経験が、アクシスのサービスにどのように影響していますか?
代表の末永氏は、リクルートエージェントとサイバーエージェントでの経験を持ち、人の力とデジタルマーケティングの力を共に体感しています。この経験から、アナログとデジタルのバランスの取れたサービス展開を重視し、その両方の良い点を融合させることで、転職者にこれまで提供されてこなかったようなユニークな視点やサービスを提供しているのが、アクシスの特長の一つですね。
アクシスが提供するサービスの背景にある考え方は何ですか?
アクシスは、「自分の軸にまっすぐご機嫌に生きる」というモットーを掲げています。大手主義から離れ、働き方や生き方が多様化している現代において、個人が幸せになるためには、自らの軸を見つけ、それに沿った選択をすることが重要です。アクシスは、軸の言語化をサポートし、それに基づいたキャリア形成や選択肢の提案をしているんですね。
アクシスが努めている行動指針について教えてください。
アクシスは、「User first」「正しい努力」「やり切る×見つける×仕組み化する」「all for one, one for all」「いつでもご機嫌に」という5つの行動指針を大事にしています。これらは、顧客を最優先に考える姿勢、目的意識を持った取り組み、チームプレイ、ポジティブなワークカルチャーなど、すべての活動の基盤となっています。特に、「いつでもご機嫌に」は、難しい時こそポジティブさを大事にし、チームの雰囲気や生産性を高めるためのものですね。
広報インターンについて詳しく教えてください。
アクシスでは、社長直下でビジネススキルも学べる広報インターンを募集しています。このインターンシップでは、SNS運用、広報活動、イベント対応、メディアリリースなど多岐にわたる業務を学ぶことができます。「広報として働きたい」「社長直下で働いてみたい」「裁量を持って働きたい」という方には特に適していますね。
インターンをすることの魅力は何ですか?
アクシスのインターンには、昇級制があり、積極的にコミットメントすることで、その価値ある体験が得られます。柔軟な勤務スケジュールにより、授業や他の活動と並行してインターンを行うことも可能です。また、インターン生も多く在籍しているため、コミュニティ感を感じやすいのも大きなメリットです。広報やWebマーケティングの基礎から応用まで学べる点も大変魅力的ですね。
インターン卒業生はどのようなキャリアを歩んでいますか?
アクシスのインターン卒業生は、多岐にわたる業界で活躍しています。アクシス株式会社への就職はもちろん、財閥系総合商社、外資系総合コンサルティングファーム、Big4の一つに数えられるコンサルティングファーム、大手エンタメ系企業、Web/IT系の大手メガベンチャー、人材業界の最大手企業など、幅広い業界に内定しています。インターンシップが非常に良いキャリアのスタートになっているようですね。
アクシスの企業文化について教えてください。
アクシスの企業文化は、個人の個性を尊重しつつも、チームでの勝利を最優先に置いている点が特徴です。お互いに教え合い、ともに学び、ともに成長することを大切にしています。また、常にポジティブな姿勢を持つこと、失敗をチームで受け止め次に生かすこと、ルールや規律に囚われ過ぎず自主的でフレキシブルな運営を目指している点も、アクシスの特色の一つですね。
アクシスで働く魅力は何ですか?
アクシスで働く魅力は、多様なキャリア支援サービスを提供している点にあります。自分自身のキャリア観や働き方に対する理解を深めることができ、それをもとに他者のキャリア形成をサポートすることができます。また、代表の末永氏をはじめ、経験豊富なメンバーから学び、成長する機会が多いことも大きな魅力です。そして、チームで協力して成果を出す文化が自身の成長にも繋がりますね。
ありがとうございました!
会社情報
アクシス株式会社
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル2階