株式会社ウェルプラってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ウェルプラは、東証プライムに上場するエス・エム・エス出身者とDeNA出身者が創業したウェルビーイングテック企業ですね。彼らのビジョンは「テクノロジーとデータの力でウェルビーイングな社会を実現する」ことです。法人向けのヘルスケア事業を中心に展開しており、特にストレスチェックサービスに力を入れています。

株式会社ウェルプラのストレスチェックサービスは、独自の質問票を作成して業界ごとにカスタマイズしています。そのため、独自の組織分析が可能で、高い競合優位性を持っているんですね。結果として、顧客への継続率は90％を超えるなど、非常に高い実績を誇っています。

株式会社ウェルプラは、年休130日でテレワークも可能な点が魅力的ですね。4名のチームが担当業務を受け持っており、既存メンバーがしっかりサポートする環境が整えられています。そのため、周囲に相談しながら仕事を進めることができるので安心です。

ストレスチェックは2015年の労働安全衛生法の改正により、50人以上の従業員がいる事業所に年に1回の実施が求められているため、市場は非常に安定しています。法的に実施が義務付けられているため、景気の影響を受けにくいといえます。また、顧客先は上場企業や官公庁、大学、医療機関など多岐にわたっているため、安定した顧客基盤を持っています。

株式会社ウェルプラの強みは、革新的なヘルスケアソリューションの提供と高い顧客満足度ですね。労働人口減少に伴う組織の課題を解決するためのサービスを提供しており、組織の生産性向上と働き手のLTV（ライフタイムバリュー）の最大化を支援しています。また、テクノロジーとデータ活用を駆使してウェルビーイングな社会を目指している点も、大きな魅力です。