株式会社デジタルブロックスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

デジタルブロックスは大阪と東京を拠点に、システム開発、ITインフラ構築、自社サービスの3つの柱でITのトータルサービスを提供しています。業務システム、Webシステム、スマホアプリ、サーバ・ネットワークのITインフラなど、幅広い分野で事業を展開しているんですよ。

一人ひとりのキャリアに真っ直ぐ向き合う環境があることが大きな強みです。様々な案件があり、受託業務、オンサイト業務、自社開発があるため、エンジニアのキャリアパスの可能性も広がっています。また、「大切な人を幸せにしよう。」というミッションのもと、関わる全ての人々を幸せにすることを目指しているんです。

自社内での受託開発、オンサイト開発業務、インフラ構築・運用でのオンサイト業務、自社プロダクトの企画・開発・販売など様々です。例えば、営業支援/顧客管理ツール「BizBa-Sales」や新規顧客リスト抽出ツール「BizBa-Lead」などの開発も手掛けています。

主にオープン系言語での開発実務経験が求められます。Java言語やTypescriptを使用する案件が豊富にあるため、これらのスキルを持つ方は特に活躍が期待されていますね。

「技術力」に加えて、「人間力」も非常に重視しています。つまり、クライアントやチームと積極的にコミュニケーションをとり、より良いシステムを作るためにはどうしたら良いかを一緒に考え、解決策を提供すること。このプロセスで重要視されるのが、技術だけでなく人としての対応力やチームワークですね。

はい、ワークライフバランスとスキルアップを両立できる環境が整っています。平均残業時間は20時間以内とされており、社員の健康が非常に大事にされていますね。さらに、メンター制度や社内イベントなども豊富で、個々の成長もサポートされています。

案件の多様性と、チームでのアサインが大きな魅力です。また、既存顧客からの紹介やリピートが多いことからも、顧客満足度の高さが伺えます。エンジニアとしてのキャリアアップをサポートする体制も整っていて、一人ひとりが成長できる環境がありますよ。

多様な案件や部署間コミュニケーションの活発さから、エンジニアとしてだけでなく、マネジメント能力を身につける機会も豊富です。リーダーとしてチームを牽引したり、後輩の教育に力を入れたりするなど、多方面でキャリアの幅を広げることが可能です。

新入社員にはメンターがつき、技術面やキャリア面での相談をサポートします。さらに、顧客先常駐の場合でも基本的に2名以上でのチームアサインとなり、上司やリーダーによるきちんとしたフィードバックや指導があるため、スキルアップを目指せる環境が整っています。

はい、部署の垣根を越えたコミュニケーションが非常に活発です。ワンフロアに各部署が集まっており、雑談も飛び交うようなオープンな雰囲気があります。これにより、社内の情報共有がスムーズに行われ、様々な刺激を受けながら成長できる環境があります。

はい、その通りです。社員の健康と働きやすい環境を提供するために努力し、ホワイト企業認定を取得しました。これは、ワークライフバランスの保持、社員一人ひとりのキャリアに向き合う姿勢が評価された結果です。

私たちのミッションや強みに共感していただける方、技術と人間力の両面で成長したい方は、ぜひエントリーしてください。各々のキャリアプランを実現するために、多様な案件やサポート体制を用意してお待ちしています。

はい、可能です。実際、社員の約9割がリモート勤務をしています。これにより、家族との時間を大切にしながら仕事もできる、柔軟なワークスタイルを実現しています。