株式会社HANDICAP CLOUDってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社HANDICAP CLOUDは、「誰もが自分らしく生きられる世界へ」という使命を掲げています。個人が自分らしい存在であり、互いに共感し尊重する社会を目指しているんですよ。多様性を尊重し、それぞれの個性や背景が社会全体の繁栄に寄与すると考えているんですね。

彼らは社会課題の解決を通じて持続可能なインフラサービスを築くことを使命とみなしています。特に、障がいを持つ方々が自立した生活を送るための支援に力を入れていて、適切な就業機会の提供を通じて、社会全体の発展に貢献しようという狙いがありますよ。

企業活動を通じて、誇り高い組織を築くことに注力しています。従業員や顧客、地域社会が誇りを持てるような環境を造り、それが持続可能な企業文化を築く基盤になっているんです。彼らの思いは、各ステークホルダーが相互に価値を感じ合うことにありますね。

サテライトオフィスサービスを利用している企業の障害者雇用をサポートします。採用計画に基づいて適切な候補者を紹介したり、採用から職場定着まで一貫してサポートする役割を担います。未経験者には必要な知識もしっかりレクチャーするので、安心してスタートできるんですよ。

障害者雇用についてサポートスタッフや看護師が常駐する職場環境を提供し、採用から定着支援までを一気通貫で伴走支援するサービスです。法改正による雇用率の義務化に伴い、定着や日々のフォローにお困りの企業に向けて提案されています。これによって、障害者雇用に関する理解の深化と多様性の社会実現を目指しています。

この仕事の魅力は、仕事を通じて直接的に社会貢献できる点ですね。初めて障害者雇用にチャレンジする企業のサポートを行い、共に成長していくことができるんです。

社員の裁量が大きく、性別や年次を問わずに自由に意見交換を行いながらサービス改善を図っています。また、若手が多い活気ある職場で、互いに切磋琢磨しながら働いているんですよ。彼らは目標達成のため自ら計画を立て、成長を目指しています。

入社後は導入研修からスタートし、会社の考えや事業について学びます。徐々に実務をお任せしていき、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。また、チームで助け合いながら仕事を進めるため、未経験者でも安心して始められるんですよ。

ストレスフリーな働きやすい環境を追及しており、ご近所手当やAnniversary制度、スキルアップ支援など、従業員が快適に働けるような制度が多数用意されています。年1回の社員旅行など、コミュニティを大切にする文化も魅力の一つですね。