株式会社Beer and Techってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「株式会社Beer and Tech」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社Beer and Techってどんな会社?
株式会社Beer and Techが目指していることは何ですか?
この企業は、ビジネスとテクノロジーの力を用いて、時代遅れとなった産業の未来を刷新することを目指していますね。具体的には、労働集約型の産業を変革し、お客様と社員に最大限の恩恵をもたらす会社になることをビジョンとして掲げていますよ。
「HitoHana」って具体的にどんなサービスですか?
HitoHanaは、フラワーデリバリーサービスですね。15点以上の商品数を誇り、安心して購入できる仕組みを提供しています。お客様に合った花や植物を選んでいただく自由を大切にし、一般的な花屋に比べて5倍の生産性とやりがいを提供することをミッションとしているんですよ。
どうして「HitoHana」を立ち上げたんですか?
代表の森田さんは、実家が胡蝶蘭を作っていることもあり、花卉産業が時代に取り残されていると感じたからですね。産業をデジタル化し、労働集約型から効率的なビジネスモデルへと変革しようというのがきっかけで、そうして生まれたのがHitoHanaです。
株式会社Beer and Techはどんなメンバーで構成されていますか?
はじめは、インターネット広告代理店の営業統括を経た代表と、DeNAでエンジニアを務めていた2名が立ち上げました。その後、幅広いバックグランドを持つメンバーが加わってきましたね。インターン生から、大手ECやIT企業、花屋からの転職者まで、多様な人材が集い、オペレーションを支えている地元の主婦や園芸経験者も重要な役割を果たしているんですよ。
会社の文化や雰囲気はどうですか?
常に新しい挑戦をする中で、未成熟な部分もありますが、それを前向きに捉え、日々のオペレーションと新しい挑戦の問題解決に取り組むことが大切だと考えていますね。時間に追われることを嫌う人や、既成概念に囚われたくない人には特に向いている環境だと思いますよ。
会社のヴァリューはありますか?
お客様から考えること、全力で挑戦すること、最高のチームを作ること、の3つを大事にしています。お客様のニーズを最優先に考え、挑戦を恐れず、チーム全体でサービスを提供していくことに重点を置いているんですよ。
HitoHanaのフラワーデリバリー事業の実績はどうですか?
HitoHanaは、商品の種類と安心して買える点で、国内TOPクラスの通販サイトへと成長しています。フラワーカテゴリは昨対比700%の成長を見せており、お花のサブスクサービスもリリースしています。つまり、オンライン化のトレンドの先頭を走っていると言っていいですね。
2022年1月には資金調達を実施したそうですが、その目的は何ですか?
そうですね、総額5億円の資金調達を成功させました。この資金は、フラワーとグリーンに特化したECとサブスクリプションサービスをさらに強化し、事業拡大を目指すために活用されていますよ。
メディアで取り上げられたことはありますか?
はい、数回にわたって取り上げられています。特に注目は、花き業界をデジタル化するHitoHanaのモデルや、起業家を育てる動きについての記事ですね。それに、過去のピボットや失敗体験も公開されていて、その透明性が好印象を与えているようです。
今、株式会社Beer and Techではどんな人材を求めていますか?
現在、事業の成長と拡大に伴い、経理部門の体制強化を進めており、特に経理専任のメンバーを募集しています。全体の決算まで経験できる機会を提供し、企業経理の仕組み構築にも参加できますよ。
求められるスキルや経験はありますか?
日商簿記2級以上の資格が必要で、基本的なPCスキルやエクセル、ITツールに関する基礎知識、そして経理関連の基本知識が求められますね。経理実務の経験が3年以上ある方が好ましいです。
どんな人物像を望んでいますか?
ミッションに共感でき、真面目で誠実に業務に取り組める方ですね。細かいところにも気を遣い、チームパフォーマンスの最大化を目指し、社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方が希望されていますよ。
バックオフィスから企業の成長を支えるとは具体的にはどういうことですか?
バックオフィス、特に経理部門では、企業の財務状況を健全に保ち、正確な経理処理や財務分析を通じて企業経営をサポートします。これにより、事業部門がスムーズに機能し、全体として企業の成長を効率的に支えることができるという意味ですね。
ありがとうございました!
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