企業解説

株式会社ソーテック社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社ソーテック社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社ソーテック社はどのような業界で事業を行っていますか?

株式会社ソーテック社は、ビジネス書、実用書、パソコン・IT書を中心に出版する会社です。1997年以降、パソコン書を発行し始め、以来、業界内で高い評価を受けています。また、時流に合わせた投資書やIT書なども手がけ、高い利益率を保ち続けている企業ですね。

仕事博士
仕事博士

会社の経営状態はどうですか?

ソーテック社は非常に安定した経営を続けており、創業から25期連続で黒字を達成しています。利益率は毎年15~20%以上と業界内でもトップクラスです。これにより、社員には常に4ヶ月分以上の賞与が支払われています。

仕事博士
仕事博士

ソーテック社の主な商品にはどのようなものがありますか?

当社の主要な商品にはビジネス書「人事屋が書いた経理の本」や「教科書1年生」シリーズなどがあります。これらは高い再版率と長期にわたる売れ行きを誇り、特に「人事屋が書いた経理の本」は160刷を超えるベストセラーです。また、レイアウトや色分け、図解にも工夫を凝らしており、視覚的にも魅力的な書籍を多数出版しています。

仕事博士
仕事博士

営業マネージャーの主な仕事内容は何ですか?

営業マネージャーは、書店や取次ぎに対する書籍の案内や配本計画の作成が主な業務です。営業活動とマネジメントの比率は7:3で、チームの売上管理やメンバーの育成・指導も行います。また、ECサイトでの販売戦略やSNSを利用したプロモーションも重要な役割です。

仕事博士
仕事博士

新しい営業マネージャーに求めるスキルはありますか?

新たに加わる営業マネージャーには、HTMLスキルやSNSでの情報発信経験、イラストレーターを使ったチラシ作りのスキルが求められます。これらを活かして、デジタルマーケティングや視覚的な販促物を創出することが期待されています。

仕事博士
仕事博士

従業員のモチベーション管理についての方針はどのようなものですか?

ソーテック社では、従業員一人ひとりの強みや努力を認め、それを積極的に褒めることでモチベーションを高める環境を提供しています。また、定期的に個人の悩みを聞いたり、気軽に話せる機会を設けて、プロフェッショナルとしての成長を支援します。

仕事博士
仕事博士

企業文化や働く環境について教えてください。

ソーテック社は、働きやすい環境が整っており、実働7時間の勤務体系、完全週休2日制、月平均20時間以下の残業と、プライベートも大切にできるポリシーを持っています。このような環境が、社員の充実した日々と持続可能な働き方をサポートしていると言えるでしょう。

仕事博士
仕事博士

ソーテック社の将来的な展望について教えてください。

将来的には、既存のビジネス書やIT書の強みを活かしつつ、新たな市場を開拓していく計画です。デジタル化の進展に伴い、電子書籍やオンライン資産の拡充も考慮しており、業界内でのさらなるリーダーシップを目指しています。

仕事博士
仕事博士

ありがとうございました!

株式会社ソーテック社

  • 設立:1974年
  • 資本金:1000万円

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