東明工業株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

東明工業株式会社は、航空宇宙事業、ロジスティクス事業、HR事業の三つを主軸に展開しています。航空宇宙事業では、大型旅客機やビジネスジェット機の主翼や胴体部分の製造に携わり、国産ロケットの製造にも参画しています。ロジスティクス事業では特殊コンテナや航空機用部品の梱包などを手掛け、HR事業では製造業向けの人材支援を行っています。

東明工業では、未経験者も安心して始められるようなシンプルな作業を中心にしており、入社お祝い金や社員寮、引越費用のサポートなど、手厚い待遇を用意しています。また、年間休日が121日あり、メリハリをつけて働くことができます。

福利厚生として、家族手当や時短制度、年1回の無料スポーツイベントへの招待などがあります。また、勤務手当の還元や定期昇給制度も設けられており、従業員が安心して長く勤められる環境が整っています。

東明工業株式会社は1973年の設立以来、多岐に渡る製品開発を手がけ、特に航空宇宙事業での実績が顕著です。愛知県から「愛知ブランド企業」として認定されるなど、その技術力と品質の高さが評価されています。市場では高度な技術力を持つ確固たる地位を築いています。

新入社員は入社後、セキュリティや工場における基本的なルールを習得するための導入研修を受けます。その後、実際の業務に対するトレーニングを提供し、約3週間で実務への準備を整える支援が行われます。一週間で仕事の流れを掴めるように設計されているので、未経験者でも安心です。

当社では努力と実績を正当に評価し、例えばサブリーダーやリーダーといった役職への昇進や、顧客との調整を行う副主任、主任への昇格の機会があります。これにより、長期的なキャリア形成を支援しています。

東明工業は、技術力の高さと確かな経営基盤の両方を兼ね備えています。また、豊富な福利厚生や手厚いサポート体制が従業員の定着率を高めています。これが、従業員が安心して長く働ける大きな理由です。

東明工業では、SDGsへの取り組みとして、環境に配慮した製品開発や、持続可能な社会の構築に貢献する事業活動を行っています。具体的には、資源の有効利用、エネルギーの効率化並びに従業員の働きがいのある環境作りに重点を置いています。

東明工業は、チームワークと個々の仕事への熱意を大切にする文化があります。オープンで風通しの良い職場環境に加え、個々が自由に意見を言いやすい雰囲気が整っているため、積極的に意見交換が行われています。