企業解説

株式会社サスティナってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社サスティナ」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社サスティナの主な事業内容にはどのようなものがありますか?

株式会社サスティナは、動物病院向けの経営コンサルティング、採用支援、人材派遣といったワンストップサービスを提供しています。特に動物病院の経営改善に特化しており、マーケティング支援や組織・マネジメント支援など、幅広いサービスを展開していますね。これにより、動物病院が直面する様々な課題に対応しています。

仕事博士
仕事博士

どのような人材が株式会社サスティナで活躍していますか?

株式会社サスティナでは、前職で動物医薬品メーカーの卸売やトリマー、獣医師など動物関連の業務に従事していた人が多くいます。また、飲食店スタッフや社長秘書など異業種からの転職者もおり、未経験からスタートした社員も多数活躍しています。共通しているのは、動物を愛する心です。

仕事博士
仕事博士

新入社員の教育プログラムについて教えてください。

新入社員は、入社後最初の1~3ヶ月で基礎知識を学びます。これには動物病院の経営や業界用語の習得が含まれ、動画や書籍、テキストを使用した座学が行われます。その後、先輩のサポートを受けながら実際のクライアント先を訪問し、徐々に独立して担当クライアントを持つようになります。

仕事博士
仕事博士

会社の業績や市場での位置づけはどうですか?

株式会社サスティナは、2000院以上の動物病院にサービスを提供しており、業界内で高い評価を受けています。動物病院専門のコンサルティングサービスを展開しており、長期的な関係を重視するビジネスモデルが支持されています。今後も新しい事業領域への展開を計画しており、その成長が期待されています。

仕事博士
仕事博士

サスティナの職場環境はどのようなものですか?

株式会社サスティナは、チーム体制を取り入れており、課題解決をチームメンバーで支え合う文化があります。社員の平均年齢は29.1歳と若く、動物好きが集まるアットホームな雰囲気の中で、互いに助け合いながら業務にあたっています。

仕事博士
仕事博士

社員のキャリアパスはどのようになっていますか?

入社後は基礎教育を受け、段階的に専門性を高めていきます。半年程度で独立してクライアントを担当し、その後は多くのクライアントを持つことを目指しています。また、個々の興味やスキルに応じた課題やプロジェクトに挑戦することも奨励されています。

仕事博士
仕事博士

どのような人物がこの会社で成功しやすいですか?

動物を心から愛し、それに関する仕事を通じて他者を助けることに喜びを感じる人が成功しやすいです。また、チームワークを重んじ、積極的に学び続ける姿勢を持つ人も、サスティナでは高く評価されます。コミュニケーション能力や問題解決スキルも重要ですね。

仕事博士
仕事博士

ありがとうございました!

株式会社サスティナ

  • 設立:2011年
  • 資本金:1000万円

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