P&Gプレステージ合同会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

SK-IIは日本発のグローバルスキンケアブランドで、多数のビューティーアワードを受賞している名ブランドですね。特に、デジタル化が進展する中でも、対面での商品体験を大切にしているのが特徴的です。美容部員やデジタル技術を駆使した新しい価値の提供に力を入れています。

社員が活き活きと働ける環境作りに努めている企業です。育児休暇後の復職一時金制度や時短制度など、ライフイベントと仕事の両立を支援する仕組みが整っています。また、社内教育や人材育成に注力しており、トレーニングプログラムが充実していますね。

ストアマネージャーは、店頭におけるブランドマネジメントや人材育成、チームマネジメントを担う重要な役割を持っています。店舗の営業戦略に沿った経営、イベントの企画、チームの育成など多岐にわたる業務を担当します。

美容業界だけでなく、ファッションやアパレル業界出身者、様々な接客業界での経験を活かしたいという方におすすめです。SK-IIのブランドを支えるには多様な視点が必要であり、新しい挑戦をしたい方に適していると言えますね。

SK-IIでは、入社後にビジネス戦略研修や業務理解研修、そしてマネジメント研修などが用意されています。特にストアマネージャーには、リテール知識やテクノロジーを駆使したトレーニングが提供され、安心して成長できる環境が整っています。

ライフイベントとの両立を可能にする制度が充実しています。例えば、毎年多くの社員が育児休暇を利用しており、休暇後には復職しやすい環境が整っています。さらに、時短制度も利用可能で、仕事と家庭の両立がスムーズに行えるよう配慮されています。

それは社員一人一人が活き活きと活躍でき、多様性を尊重するグローバルでオープンな職場文化を持つことです。強力なブランドをバックに、新しいスキンケアやショッピングの形を創り出すチャンスがある企業ですね。