株式会社SQUEEZEってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社SQUEEZEは不動産バリューアップ事業、ホテル運営ソリューション事業、そして街づくり・DX企画事業という三つの主要事業を展開しています。これらの事業を通じて、不動産の価値向上やホテル業界の革新、そして都市のデジタルトランスフォーメーションを進めていますね。

アパートメントホテル「Minn」は、自動チェックインシステムを採用し、最小限のホテルサービスでプライベートな滞在を提供しています。客室清掃はアルバイトスタッフが担当し、お客様が自由にくつろげる空間を提供することに注力しています。また、DXを推進し、効率的な運営を行っているのも大きな特徴です。

新入社員は、アルバイトスタッフのマネジメントや売上の管理など、ホテルの上流業務から担当します。研修を通じて基礎を学びつつ、早期に施設運営の全般に関わることができます。また、ホテル立ち上げのプロジェクトにも参画する機会があります。

「Minn」では、自社で開発したシステムを導入しており、チェックインの自動化やオンラインでの顧客対応を実施しています。これにより、運営の効率化と顧客体験の向上を図っています。DXの推進が、効率的な運営に寄与している点がポイントですね。

同社は「Minn」の他にも、「Theatel」「KARIO」「tower eleven hotel」といった様々なブランドを展開しています。これらはそれぞれ異なるコンセプトを持ち、多様な顧客ニーズに応えるための工夫が凝らされているようですね。

株式会社SQUEEZEはホテル業界にとどまらず、「街づくり」プロジェクトへの進出も計画しています。この大規模な事業を通じて、より広い範囲での社会貢献を目指しており、事業の多角化を図ることで更なる成長を求めています。

同社は新入社員に対して、積極的な学習と自己発展を期待しています。また、チームでの協働を大切にし、アルバイトスタッフ含めた人材のマネジメント能力も重視しています。自ら考え、行動できる人材が求められているようです。

勤務地については、希望を考慮しつつ、適切な施設を割り振るシステムになっています。アパートメントホテル「Minn」を含む、複数のホテルブランドがあるため、多様な選択肢があるという利点があります。

「自立と成長を促す環境」ですね。早期から重要な業務を担うことで、スキルと責任感を積極的に育てており、自己実現の場として最適な環境が整っています。